Stærke kvinder, stærke mænd: sammen for økonomiens fremtid!

Stærke kvinder, stærke mænd: sammen for økonomiens fremtid!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Den 7. marts 2025 fandt begivenheden "stærke mænd og stærke kvinder sammen for Lower Østrigs forretning" sted i Wien Palais Nedre Østrig, arrangeret af guvernør Johanna Mikl-Leitner og Wolfgang Ecker, præsidenten for Lower Østrig Chamber of Commerce. I anledning af den kommende World Women's Day diskuterede fremtrædende gæster som Martin Kocher, Gunter Mayr og Maria Großbauer den centrale rolle, som kvinder i erhvervslivet. Mikl-Leitner gjorde det klart, at det gamle ordsprog "bag enhver succesrig mand er en stærk kvinde" hører til fortiden: "Vi har brug for stærke mænd og stærke kvinder for at få succes med udfordrende tider," sagde guvernøren. Hun understregede behovet for at opmuntre kvinder og give tillid til at bringe flere i ledelsespositioner.

økonomiske virkninger af ligestilling

I forbindelse med diskussionen om ligestilling rapporterede IHK Schwaben, at omkring 88.000 ansatte arbejder i sin region, hvoraf 79 procent er kvinder. Denne ulighed skader ikke kun kvinder, men også økonomien som helhed, som det kan ses fra forskellige undersøgelser. Med en højere andel af kvinder i ledelsesstillinger har virksomheder en 62 procent højere sandsynlighed for at være over gennemsnittet rentabelt. Denne viden understreger presserende hastighed for at fremme kvinder mere og for at sikre lighed, mens manglen på kvalificerede arbejdstagere bliver stadig mere alvorlige. "Vi mister arbejdsstyrken, hvis kvinder ikke kan arbejde fuld tid," sagde Reinhold Braun, præsident for IHK Schwaben.

For at imødegå situationen kræves både politik og virksomheder. I lavere Østrig planlægger regeringen at investere 750 millioner euro i udvidelsen af ​​børnepasning for at forbedre kompatibiliteten af ​​arbejde og familie. Mikl-Leitner kræver også et familieklima i virksomheder og fleksible arbejdstidsmodeller og mentorprogrammer for kvinder. World Women's Day står derfor ikke kun for efterspørgslen efter ligestilling, men er også et opfordring til alle virksomheder om aktivt at bruge og fremme kvindernes potentiale for i sidste ende også at øge den økonomiske præstation. Disse emner er også vigtige for den fremtidige udvikling i Tyskland, såsom analyse af