Ápolási szakmák látványban: A nehéz munka elismerésének reformja április 22 -én!

Ápolási szakmák látványban: A nehéz munka elismerésének reformja április 22 -én!

Stubenring 1, 1010 Wien, Österreich - 2025. április 22 -én, kedden, a gondozási területen működő tantárgy -szabályozásról szóló sajtótájékoztatón a Szövetségi Munkaügyi, Szociális Ügyek, Egészségügyi, Gondoskodási és Fogyasztói Védelmi Minisztériumban kerül sor. Az esemény 11:00 órakor kezdődik a minisztérium sajtóközpontjában. A bejárat a főbejáraton keresztül zajlik, ahol regisztrációra van szükség a Kommunikation@Social Ministry.gv.at címen. Kérdések esetén a minisztérium elérhető a pressesplation@social minisztérium.gv.at vagy telefonon a +43664877542 telefonszámon.

A sajtótájékoztatón az egészségügyi és gondozási ágazat kihívásairól szóló szélesebb körű vita része. A új zeit reform a nehéz munkavállalók elismerése érdekében

Az Övp, Spö és Neos, az Övp -ből álló új kormányzati koalíció a tervezésben reformja van, amelynek célja az ápolószemélyzet nehéz munkavállalókként való elismerése: belül. Ez az átfogó új rendelet magában foglalja az ápolói szakmák beépítését a nehéz munkavégzésbe. Az egészségügyi ágazatban a szakszervezetek által megkövetelt hosszú ideig ez a lépés döntő módon hozzájárulhat a munkakörülmények javításához, amely a munkakörnyezet szerint sok ápolót "erősen terhelt".

A gondozási ágazat helyzetét a személyzet hiánya és a magas nyomás jellemzi. Az ápolónők gyakran szabálytalanul dolgoznak, éjszakai munkát végeznek és pszichológiai válságokban vigyáznak az emberekre. Nemcsak fizikai, hanem jelentős mentális eredményeket is nyújtanak. Mindazonáltal azok a kihívások, amelyekkel ezek a professzionális csoportok szembesülnek, a Munkaügyi Kamara , bár a munkakamara , bár nem is nehézek, bár nem is működnek. A nehéz munkamennyiség teljesítésének kritériumai.

A jelenlegi szabályozás kimondja, hogy a nehéz munkavállalót csak akkor ismerik fel, ha bizonyos energiafogyasztási értékeket havonta legalább 15 napon érnek el. A gyakorlatban ez gyakran azt jelenti, hogy az ápolószemélyzet nem tudja ezt a bizonyítékot kizárólag a hosszú rétegek miatt. Ezenkívül a jogi rendelkezések alkalmazása az általános nyugdíjjogban súlyosan korlátozza a nehéz munka megfelelő elismerésének lehetőségeit.

Az április 22 -i közelgő sajtótájékoztatón egy fordulópontot jelenthet a gondozási ágazatban való munkavégzés. A nehéz munka világosabb meghatározása és elismerése nemcsak javíthatja a nyugdíj helyzetét, hanem a központi szektor munkakörülményeit is.