Profesiones de enfermería a la vista: ¡Reforma para el reconocimiento del trabajo pesado el 22 de abril!

Profesiones de enfermería a la vista: ¡Reforma para el reconocimiento del trabajo pesado el 22 de abril!

Stubenring 1, 1010 Wien, Österreich - El martes 22 de abril de 2025, una conferencia de prensa sobre el reglamento del trabajo en el área en el área de atención tendrá lugar en el Ministerio Federal de Trabajo, Asuntos Sociales, Salud, Atención y Protección del Consumidor en Viena. El evento comienza a las 11:00 a.m. en el Ministry Press Center. La entrada se lleva a cabo a través de la entrada principal, por la cual se requiere un registro en kommunikation@social ministry.gv.at . Para las preguntas, el ministerio está disponible bajo los datos de contacto pressplational@social ministry.gv.at o por teléfono al +4366487542

La conferencia de prensa es parte de una discusión más amplia sobre los desafíos en el sector de la salud y la atención. Según los informes de Nueva Zeit , las cargas para los empleados en estas profesiones son significativas y hasta ahora solo han sido insuficientes en la regulación de trabajo pesado aplicable.

Reforma para el reconocimiento como trabajadores pesados ​​

La nueva coalición gubernamental que consiste en el ÖVP, Spö y Neos tiene una reforma en la planificación, que tiene la intención de reconocer formalmente al personal de enfermería como trabajadores pesados: adentro. Esta nueva regulación integral también incluye la inclusión de profesiones de enfermería en el plan de pensiones de trabajo pesado. Durante mucho tiempo requerido por los sindicatos en el sector de la salud, este paso podría hacer una contribución decisiva para mejorar las condiciones de trabajo, que, según la atmósfera de trabajo, experimentan muchas enfermeras como "fuertemente cargadas".

Una encuesta muestra que solo el 38 % de los menores de 40 años y el 44 % de los mayores de 40 años creen que pueden mantener en su profesión hasta la pensión. Se estima que se necesitarán alrededor de 70,000 enfermeras adicionales para 2050, mientras que el 29 % de los menores de 35 años ya no quieren hacer su trabajo.

Desafíos en la vida laboral diaria

La situación en el sector de la atención se caracteriza por la falta de personal y la alta presión. Las enfermeras a menudo trabajan de manera irregular, trabajan nocturnas y cuidan a las personas en crisis psicológicas. Proporcionan no solo logros mentales físicos, sino también considerables. Sin embargo, los desafíos que enfrentan estos grupos profesionales, de acuerdo con Cámara de trabajo , no son reconocidos, aunque son difíciles de trabajar, son difíciles de trabajar. Criterios de la ordenanza de trabajo pesado.

La regulación actual estipula que un mes de trabajo pesado solo se reconoce si ciertos valores de consumo de energía se alcanzan al menos 15 días al mes. En la práctica, esto a menudo significa que el personal de enfermería no puede proporcionar esta prueba únicamente debido a las largas capas. Además, la aplicación de disposiciones legales en la ley de pensiones general limita severamente las posibilidades de reconocimiento adecuado del trabajo difícil.

La próxima conferencia de prensa el 22 de abril podría marcar un punto de inflexión para que no pueda trabajar en el sector de la atención. Una definición y un reconocimiento más claros del trabajo difícil no solo podría mejorar la situación de la pensión, sino también las condiciones de trabajo en este sector central.