Salário de lacuna na Áustria: as mulheres trabalham 44 dias de graça!

Salário de lacuna na Áustria: as mulheres trabalham 44 dias de graça!

Background of the Saly Gap

As causas da lacuna salarial são complexas e são analisadas por especialistas como o Fink. Por um lado, as mulheres são menos representadas em cargos de gerenciamento e são mais comuns em indústrias com um pagamento mais baixo. Além disso, as interrupções do trabalho, geralmente através da criação ou manutenção de parentes, contribuem para a diferença de salário. As mulheres tendem a trabalhar na parte -tempo mais frequentemente, o que afeta suas chances de progresso na carreira. Um aspecto interessante, sobre o destatis.de é a base estatística dos cálculos que afetam apenas pessoas de tempo integral, que inclui a situação estatística.

Uma discussão diversificada sobre cuidados infantis surgiu, com o Fink estimulando a expansão dessas instituições e os modelos aprimorados ao receber o subsídio de assistência à criança. Ele defende uma variedade de medidas para reconciliar a família e o trabalho. O modelo proposto de um bônus de fogão, que é particularmente apoiado pelo FPö, poderia, paradoxalmente, levar a mulheres com renda mais baixa na vida profissional e, assim, reduzir a diferença salarial. No entanto, isso não seria uma solução desejável, pois isso poderia reduzir a liberdade de escolha.