Lønnsgap i Østerrike: Kvinner jobber 44 dager gratis!

Lønnsgap i Østerrike: Kvinner jobber 44 dager gratis!

Oberösterreich, Österreich - 9. februar 2025 kunngjorde "Business and Professional Women Austria" -nettverket at lik lønnsdagen for Østerrike har flyttet til en ny avtale. Lønnsgapet mellom menn og kvinner er for tiden 12,2 prosent, noe som representerer en nedgang sammenlignet med året før (2024: 12,4 prosent). Denne dagen symboliserer perioden som kvinner jobber "gratis" fra begynnelsen av året for å reflektere over forskjellen i gjennomsnittlig inntekt. Imidlertid understreker arbeidskammeret i øvre Østerrike at kvinner jobber gratis i 44 dager innen utgangen av året hvis beregningene blir tatt til verdien av 16,3 prosent for kjønnslønnsgapet.

bakgrunn av lønnsgapet

Årsakene til lønnsgapet er komplekse og blir analysert av eksperter som Fink. På den ene siden er kvinner sjeldnere representert i lederstillinger og er mer vanlig i bransjer med lavere betaling. I tillegg bidrar arbeidsavbrudd, ofte gjennom barneoppdragelse eller vedlikehold av pårørende, til lønnsforskjell. Kvinner har en tendens til å jobbe oftere, noe som påvirker sjansene for karriereutvikling. Et interessant aspekt, om destatis.de

En mangfoldig diskusjon om barneomsorg oppsto, med Fink stimulerende utvidelsen av disse institusjonene og forbedrede modeller når du mottar barnehovegodtgjørelse. Han tar til orde for en rekke tiltak for å forene familie og arbeid. Den foreslåtte modellen for en komfyrbonus, som spesielt støttes av FPö, kan paradoksalt nok føre til kvinner med lavere inntekter utenfor arbeidslivet og dermed redusere lønnsgapet. Dette ville imidlertid ikke være en ønskelig løsning, da dette kan redusere valgfriheten.