Divario salariale in Austria: le donne lavorano 44 giorni gratuitamente!

Divario salariale in Austria: le donne lavorano 44 giorni gratuitamente!

Oberösterreich, Österreich - Il 9 febbraio 2025, la rete "Business and Professional Women Austria" ha annunciato che la giornata di parità di retribuzione per l'Austria è passata a un nuovo appuntamento. Il divario salariale tra uomini e donne è attualmente del 12,2 per cento, il che rappresenta un calo rispetto all'anno precedente (2024: 12,4 per cento). Questo giorno simboleggia il periodo in cui le donne lavorano "gratuite" dall'inizio dell'anno al fine di riflettere sulla differenza di reddito medio. Tuttavia, la Camera di lavoro nell'Alta Austria sottolinea che le donne lavorano gratuitamente per 44 giorni entro la fine dell'anno se i calcoli vengono portati al valore del 16,3 per cento per il divario retributivo di genere.

sfondo del gap salariale

Le cause del divario salariale sono complesse e sono analizzate da esperti come Fink. Da un lato, le donne sono meno spesso rappresentate nelle posizioni gestionali e sono più comuni nei settori con un pagamento inferiore. Inoltre, le interruzioni del lavoro, spesso attraverso l'allevamento o il mantenimento dei parenti dei bambini, contribuiscono alla differenza salariale. Le donne tendono a lavorare in parte più spesso, il che influisce sulle loro possibilità di progresso della carriera. Un aspetto interessante, sul destatis.de , è che le basi statistiche dei calcoli influenzano solo la popolazione a tempo pieno, che include la situazione dei dati.

È nata una discussione diversificata sulla cura dei bambini, con Fink che stimola l'espansione di queste istituzioni e i modelli migliorati quando si riceve l'indennità di assistenza all'infanzia. Sostiene una varietà di misure per riconciliare la famiglia e il lavoro. Il modello proposto di un bonus di stufa, che è particolarmente supportato dall'FPö, potrebbe, paradossalmente, portare a donne con redditi più bassi dalla vita lavorativa e quindi ridurre il divario salariale. Tuttavia, questa non sarebbe una soluzione desiderabile, in quanto ciò potrebbe ridurre la libertà di scelta.