Løngap i Østrig: Kvinder arbejder 44 dage gratis!

Løngap i Østrig: Kvinder arbejder 44 dage gratis!

Oberösterreich, Österreich - Den 9. februar 2025 annoncerede "Business and Professional Women Østrig" -netværket, at den lige lønningsdag for Østrig er flyttet til en ny udnævnelse. Løngabet mellem mænd og kvinder er i øjeblikket 12,2 procent, hvilket repræsenterer et fald sammenlignet med det foregående år (2024: 12,4 procent). Denne dag symboliserer den periode, hvor kvinder arbejder "gratis" fra begyndelsen af ​​året for at reflektere over forskellen i gennemsnitlig indkomst. Kammeret til arbejdskraft i Øvre Østrig understreger imidlertid, at kvinder arbejder gratis i 44 dage ved udgangen af ​​året, hvis beregningerne tages til en værdi af 16,3 procent for kønsbestemmelsesforskellen.

baggrund af lønforskellen

Årsagerne til lønforskellen er komplekse og analyseres af eksperter som Fink. På den ene side er kvinder sjældnere repræsenteret i ledelsesstillinger og er mere almindelige i brancher med en lavere betaling. Derudover bidrager arbejdsafbrydelser, ofte gennem børneopdræt eller vedligeholdelse af slægtninge, til lønforskel. Kvinder har en tendens til at arbejde deltid oftere, hvilket påvirker deres chancer for karrierefremskridt. Et interessant aspekt, om destatis.de , er, at det statistiske grundlag for beregningerne kun påvirker fuldtidspersoner, der inkluderer datasituationen.

En mangfoldig diskussion om børnepasning opstod, hvor fink stimulerede udvidelsen af ​​disse institutioner og forbedrede modeller, når de modtog børnepasningsgodtgørelse. Han går ind for en række forskellige foranstaltninger til at forene familie og arbejde. Den foreslåede model af en komfurbonus, der især understøttes af FPö, kunne paradoksalt nok føre til kvinder med lavere indkomster ude af arbejdslivet og dermed reducere lønforskellen. Dette ville dog ikke være en ønskelig løsning, da dette kunne reducere valgfriheden.