Een tekort aan leraren in Wenen: alarmerende eisen voor onmiddellijke maatregelen!

Een tekort aan leraren in Wenen: alarmerende eisen voor onmiddellijke maatregelen!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Het gebrek aan leraren in Wenen bereikt alarmerende proporties en zorgt voor een aanzienlijke bezorgdheid op scholen. Ondanks de zekerheid van het educatieve directoraat dat de klassen bezetten, zijn er momenteel ongeveer 380 banen op de Wenen -verplichte scholen. Voorzitter van Freedom Club Maximilian Krauss bekritiseert het stadsbestuur scherp omdat steeds meer gekwalificeerde opvoeders migreren of hun baan veranderen. In een direct beroep eist hij dat Wenen aantrekkelijker moet worden gemaakt voor leraren om de toenemende fluctuatie tegen te gaan, zoals > Apa-Ots

De situatie veroorzaakte opwinding in september toen tientallen klassen zonder een vaste leraar waren na het begin van school. Dit werd opnieuw besproken in het Parlement van de staat Wenen, waarbij Krauss het onderwijsbeleid van de stad gewelddadig bekritiseerde. Het beschrijft de strategieën voor het omgaan met de problemen als onvoldoende en vereist concrete maatregelen om de omstandigheden voor leraren zowel door de federale overheid als de stad te verbeteren. De oppositiepoliticus bevestigt de noodzaak van een beter salarissysteem en stelt voor de bureaucratische inspanning te verminderen, zodat leraren zich kunnen concentreren op de lessen, die worden ondersteund door Naast de uitdaging van het gebrek aan leraren, roept de ÖVP op tot een duidelijk plan van maatregelen van het stadsbestuur. Critici verwijzen naar het feit dat talloze leraren in slechts één maand zijn beëindigd, wat het imago van educatief falen in Wenen vergroot. Andere partijen, waaronder de NEO's en SPö, zijn zich ook bewust van het probleem en benadrukken dat verantwoordelijkheid niet alleen bij de stad is, maar dat de federale overheid ook verplicht is om oplossingen in Oostenrijk te vinden. Het debat over de noodzakelijke hervormingen om het beroep van het onderwijs aan te trekken, blijft intensief worden uitgevoerd, waarbij de integratie van laterale deelnemers en de verbetering van het werkproces op de voorgrond staan.