Una carenza di insegnanti a Vienna: richieste allarmanti di misure immediate!

Una carenza di insegnanti a Vienna: richieste allarmanti di misure immediate!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - La mancanza di insegnanti a Vienna raggiunge proporzioni allarmanti e garantisce una notevole preoccupazione nelle scuole. Nonostante la certezza della direzione educativa che le classi sono occupate, attualmente ci sono circa 380 posti di lavoro nelle scuole obbligatori di Vienna. Il presidente del Freedom Club Maximilian Krauss critica fortemente il governo della città perché educatori sempre più qualificati migrano o cambiano il loro lavoro. In a direct appeal, he demands that Vienna have to be made more attractive to teachers in order to counteract the increasing fluctuation, such as Apa-ots

La situazione ha causato eccitazione a settembre quando decine di lezioni erano senza un insegnante fisso dopo l'inizio della scuola. Questo è stato di nuovo discusso nel parlamento dello stato di Vienna, con Krauss che ha criticato violentemente la politica educativa della città. Descrive le strategie per far fronte ai problemi come inadeguati e richiede misure concrete per migliorare le condizioni per gli insegnanti sia dal governo federale che dalla città. Il politico dell'opposizione conferma la necessità di un sistema di stipendio migliore e suggerisce di ridurre lo sforzo burocratico in modo che gli insegnanti possano concentrarsi sulle lezioni, che è supportato da Oltre alla sfida della mancanza di insegnanti, ÖVP chiede un chiaro piano di misure da parte del governo della città. I critici si riferiscono al fatto che numerosi insegnanti sono terminati in un solo mese, il che aumenta l'immagine del fallimento educativo a Vienna. Altre parti, tra cui NEO e Spö, sono anche consapevoli del problema e sottolineano che la responsabilità non è solo con la città, ma anche il governo federale è tenuto a trovare soluzioni in tutta l'Austria. Il dibattito sulle riforme necessarie per attrarre la professione di insegnamento continua a essere condotta intensamente, per cui l'integrazione dei partecipanti laterali e il miglioramento del processo di occupazione sono in primo piano.