北莱茵河 - 西弗利亚（Westphalia）：针对缺乏人事的新措施引起争论！

北莱茵河 - 西弗利亚（Westphalia）：针对缺乏人事的新措施引起争论！

Dortmund, Deutschland - 在北莱茵 - 韦斯特图利亚（North Rhine-Westphalia）中，日托中心（日托中心）的系统处于相当大的压力下。尽管NRW家庭事务部强调，尽管育儿场所的数量增加了，但许多机构仍然“超负荷”。目前，在日托中心正在照顾超过764,000名儿童，但对地方的需求，尤其是三岁以下的孩子的需求正在增长。熟练工人的短缺仍然是一个核心挑战，这就是为什么州政府采取措施改善局势的原因。这些措施之一是“参考育儿”计划（QIK），该计划旨在在短期资格后将非专业主义者带到日托中心，以抵消人员。通过这种方式，未经正规教学培训的人进行了专门的培训以确保护理质量，例如 n-t-tv。

有争议的人员法规

缓解日托中心的又一步是自2024年12月以来一直有效的新人员法规。这使您可以灵活地使用非偏重的人员瓶颈，这就是为什么批评变得批评，使日托中心可以发展为“存储设施”。批评者担心护理质量贬值，而家庭部长何塞芬·保罗（Josefine Paul）保证，专家将继续在场。新法规应特别在日托中心的疾病浪潮中有所帮助，其中短期补充工人和保姆可以介入，例如威尔第联盟对工作人员的下降资格发出了警报，并谈到了“戏剧性的向下螺旋”。另一方面，家庭部强调，越来越多的人选择从事育儿职业。尽管专家数量增加，但许多日托中心的情况被认为是紧张的。父母特别评论孩子的照顾质量。通过人力资源法规，州政府希望找到短期解决方案，但是，这会遇到不同的反应。