Kitas in North Rijn -Westfalen: nieuwe maatregelen tegen een gebrek aan personeel veroorzaken argumenten!

Kitas in North Rijn -Westfalen: nieuwe maatregelen tegen een gebrek aan personeel veroorzaken argumenten!

Dortmund, Deutschland - In Noord-Rijn-Westfalen staat het systeem van kinderdagverblijven (kinderdagverblijven) onder aanzienlijke druk. Ondanks het toegenomen aantal kinderopvangplaatsen en een toename van het personeel, zijn veel instellingen nog steeds "overbelast", zoals het NRW -ministerie van Family Affairs benadrukt. Meer dan 764.000 kinderen worden momenteel verzorgd in kinderdagverblijven, maar de behoefte aan plaatsen, vooral voor minder dan drie jaar, groeit. Het tekort aan geschoolde werknemers blijft een centrale uitdaging, daarom neemt de deelstaatregering maatregelen om de situatie te verbeteren. Een van deze maatregelen is het programma "gekwalificeerd verwijzend naar kinderopvang" (QIK), dat tot doel heeft om niet -specialist naar de kinderdagverblijfcentra te brengen na een korte kwalificatie om het personeel tegen te gaan. Op deze manier zijn mensen zonder formele pedagogische training specifiek getraind om de kwaliteit van de zorg veilig te stellen, zoals n-tv.de controversieel personeelsregulering

Een andere stap om de kinderdagverblijven te verlichten is de nieuwe personeelsregelgeving die sinds december 2024 van kracht is. Hiermee kunt u flexibel niet -relevant personeelsknelpunten gebruiken, en daarom wordt de kritiek dat gezond wordt dat kinderdagverblijven zich kunnen ontwikkelen tot "opslagfaciliteiten". Critici vrezen een devaluatie van de kwaliteit van de zorg, terwijl familie -minister Josefine Paul verzekert dat specialisten aanwezig zullen blijven. De nieuwe verordening zou moeten helpen, vooral tijdens ziektegolven van kinderdagverblijven, waarin aanvullende werknemers op korte termijn en nannies kunnen ingrijpen, zoals wdr

De Verdi -unie verhoogt het alarm over de vallende kwalificaties van het personeel en spreekt over een "dramatische neerwaartse spiraal". Het Ministerie van Familie daarentegen benadrukt dat steeds meer mensen kiezen voor een beroep in kinderopvang. Ondanks het toegenomen aantal specialisten, wordt de situatie in veel kinderdagverblijven als gespannen beschouwd. Ouders geven met name commentaar op de kwaliteit van de zorg voor hun kinderen. Met de HR -verordening zou de deelstaatregering graag oplossingen op korte termijn willen vinden, die echter gemengde reacties tegenkomen.