Carintia comienza la ofensiva educativa: ¡más grupos y especialistas para guarderías!

Carintia comienza la ofensiva educativa: ¡más grupos y especialistas para guarderías!

Klagenfurt, Österreich - Carintia enfrenta un paso significativo en la pedagogía primaria: el segundo año obligatorio de jardín de infantes ahora se utilizará cada vez más para promover el apoyo del idioma. Según lo informado por orf carintia , el oficial de educación estatal Daniel Fellner (SPö) no espera mucha más demanda de lugares de jardín de infantes debido a la tasa de atención ya alta. Solo se esperan 235 niños adicionales, lo que hizo que los costos de inversión de alrededor de 5.5 millones de euros por año de jardín de infantes sea manejable. El tiempo no podría ser mejor porque el gobierno federal ha prometido fondos adicionales de 4.5 millones de euros para financiar el segundo año obligatorio. Actualmente, esta carga de costos solo lleva el estado.

Las reformas en la formación primaria Carintia ya tienen un efecto: según ktn.gv.at , la cuota de apoyo y el número de grupos continuamente aumentan bajo la nueva educación de los niños en los nuevos niños. Hasta ahora, ya se han creado 22 nuevos grupos, lo que lleva a un total de 342 nuevos lugares para niños durante tres años. El presupuesto para la educación primaria aumentó de 85 millones de euros en 2022 a alrededor de 144 millones de euros en 2024, y la financiación de 5,6 millones de euros ya se ha pagado a partir de la estructura educativa para la educación primaria. Carintia puede referirse actualmente a 22,424 niños en educación primaria que son atendidas por alrededor de 3.900 especialistas.

escasez especializada y ofensiva de entrenamiento

Una preocupación central sigue siendo la escasez de trabajadores calificados, que también se puede sentir en Carintia. Para contrarrestar esto, se inició una ofensiva de entrenamiento integral. En los próximos seis años, se capacitarán varios programas entre 600 y 720 nuevos educadores primarios. Esto incluye nuevos colegas en diferentes lugares y la mejora de las condiciones del marco para que la profesión sea más atractiva. Fellner enfatiza que las medidas para elevar los salarios de entrada a alrededor de 3027 euros brutos y la duplicación de las horas para actividades pedagógicas adicionales tiene un gran potencial para traer más graduados a la industria.