Care: la sentenza del tribunale porta speranza per gli infermieri!

Care: la sentenza del tribunale porta speranza per gli infermieri!

Wien, Österreich - La pressione sul personale infermieristico è enorme, soprattutto per coloro che lavorano con pazienti con lesioni cerebrali traumatiche. Un esempio impressionante è Mr. V. (58), una salute qualificata e un'infermiera in un centro di riabilitazione che ha recentemente fatto domanda per il riconoscimento delle sue pesanti ore di lavoro da parte della pensione Austria Austria (PVA). Nonostante la prima decisione da respingere, è stato in grado di vincere un procedimento legale con il sostegno della Camera del Lavoro di Vienna (AK Vienna), che ora gli consente di fare pensione prematura a causa dello stress psicologico e fisico nel suo lavoro. Questo è un passo significativo, dal momento che la Corte ha riconosciuto il grave stress emotivo e psicologico associato alla cura di tali pazienti traumatizzati, ha affermato Pension-12006571".

stanchezza psicologica in cura

Un altro aspetto che illumina la situazione degli infermieri è uno studio attuale che dimostra che gli infermieri hanno la più alta stanchezza psicologica rispetto alla carriera. I risultati illustrano le gravi conseguenze di questi stress, che portano anche a un assenteismo superiore. Lo stress emotivo e la scadenza e la pressione delle prestazioni sono identificati come i principali fattori che influenzano la soddisfazione professionale e la salute a lungo termine degli infermieri. Questi risultati supportano le fluttuazioni nel personale infermieristico e il Sistema pensionistico svizzero mostra l'urgenza di migliorare le condizioni di lavoro e rafforzare i fattori di resilienza.

La ricerca contiene anche indicazioni della necessità di regolamenti vincolanti sul personale e sottolinea l'importanza della promozione della salute aziendale al fine di garantire il benessere del personale infermieristico. Mentre l'attenzione è rivolta alla salute mentale e al supporto dei superiori, diventa chiaro che la creazione di un ambiente di lavoro positivo è indispensabile al fine di ridurre l'onere del personale infermieristico e promuovere la loro resilienza.