每个人的付款相同：妇女与收入差异作斗争！

每个人的付款相同：妇女与收入差异作斗争！

St. Pölten, Österreich - 工作世界中男女之间的不平等现象已经众所周知，但仍然令人恐惧。在下奥地利，妇女在今年2月12日举行的“同等报酬日”几乎是免费的，这意味着她们平均收入比男性少11.7％。每年的“损失”日总计为43岁，在整个工作寿命中，这是八年的出色，没有足够的付款。这些令人震惊的人数由州议员克里斯蒂安·特斯切尔·霍夫梅斯特（Christiane Teschl-Hofmeister）（ÖVP）在圣波滕任命。她认为，这清楚地表明，世界妇女节仍然很重要，以引起人们对这些不公正现象的关注，而这些不公正妇女在专业现实中看到了各种压力，这也影响了她们的健康。根据Teschl-Hofmeister的说法，未付的“护理工作”和其他压力会导致女性心脏病发作的风险更高。

收入差异的影响是严重的。唯一的养老金领取者中有28％有贫困的风险，而男性只有17％。尽管培训更好，但许多妇女仍然选择薪水不佳的职业。国家议员根据薪水说明了这一点：安装人员每月收入超过800欧元的零售业务员，在40年的工作中，其收入超过384,000欧元。为了抵消这一点，下奥地利的状态已发起了各种举措。这包括在线职业定位工具，“女孩节”活动和针对妇女的下奥地利政治指导计划，该计划在9月开始了新的回合，以增加当地政治中妇女的比例，那里只有27％的市政委员会目前是女性。

公众的看法和护理需要注意

性别之间的差异在政治参与中也很明显。尽管下奥地利在83位市长中排名第一，但不能说真正的代表。 Teschl-Hofmeister还谈到了工作和家庭兼容性的必要改善，以鼓励更多的妇女参与政治参与。她还强调了妇女和女孩咨询中心的作用，这对于财务和专业问题的支持和教育至关重要。这些咨询中心是阐明妇女权利和机会的重要联系点，这是由实践中的众多例子所支持的，例如奥地利妇女和女子咨询中心网络董事长伊丽莎白·辛纳特尔（Elisabeth Cinatl）。