Ta sama płatność dla wszystkich: kobiety walczą z różnicami dochodów!

Ta sama płatność dla wszystkich: kobiety walczą z różnicami dochodów!

St. Pölten, Österreich - Nierówności między mężczyznami i kobietami w świecie pracy są od dawna znane, ale nadal są przerażająco obecni. W Dolnej Austrii kobiety pracują do „Dnia Równej Pay”, który odbył się w tym roku 12 lutego, praktycznie za darmo, co oznacza, że ​​zarabiają średnio o 11,7 procent mniej niż ich męscy odpowiednicy. „Przegrana” dni w roku sumuje się do 43, a przez całe życie zawodowe są to niezwykłe osiem lat bez odpowiedniej płatności. Te alarmujące liczby zostały podkreślone przez radnego stanu Christiane Teschl-Hofmeister (ÖVP) na spotkaniu w St. Pölten. Jej zdaniem jest to wyraźna wskazówka, że ​​Światowy Dzień Kobiet jest nadal ważny, aby zwrócić uwagę na te niesprawiedliwości, które kobiety postrzegają się w różnorodnej presji w rzeczywistości zawodowej, co również wpływa na ich zdrowie. Według Teschla-Hofmeistera niezapłacona „praca opieki” i inne stresy powodują wyższe ryzyko zawałów serca u kobiet.

Skutki różnic dochodów są poważne. 28 procent jedynych żywych emerytów jest zagrożonych ubóstwem, podczas gdy u mężczyzn wynosi to tylko 17 procent. Pomimo lepszego szkolenia wiele kobiet nadal wybiera słabo opłacane zawody. Radna stanu zilustrowała to na podstawie wynagrodzeń: instalator zarabia więcej niż urzędnik detaliczny ponad 800 euro miesięcznie, co stanowi ponad 384 000 euro w 40 latach pracy. Aby temu przeciwdziałać, stan Dolnej Austrii rozpoczął różne inicjatywy. Obejmuje to narzędzia internetowe do orientacji kariery, wydarzenia „Dziewcząt Dzień” i program mentoringu polityki o niższej austriackiej polityce dla kobiet, który rozpoczyna nową rundę we wrześniu, aby zwiększyć odsetek kobiet w lokalnej polityce, gdzie tylko 27 procent rad miejskich jest obecnie kobietą.

Percepcja publiczna i opieka wymagają uwagi

Rozbieżność między płciami jest również widoczna w uczestnictwie politycznym. Chociaż dolna Austria znajduje się na szczycie z 83 burmistrzami, nie można mówić o prawdziwej reprezentacji. Teschl-Hofmeister mówił również o niezbędnej poprawie kompatybilności pracy i rodziny, aby zachęcić więcej kobiet do uczestnictwa w uczestnictwie politycznym. Podkreśliła także rolę centrów porad dla kobiet i dziewcząt, które są niezbędne do wsparcia i edukacji w kwestiach finansowych i zawodowych. Te centra porad są ważnym punktem kontaktowym w celu wyjaśnienia kobiet w sprawie ich praw i możliwości, które są oparte na licznych przykładach z praktyki, takich jak Elisabeth Cinatl, prezes sieci doradczych austriackich kobiet i dziewcząt.