Samme betaling for alle: Kvinner kjemper mot inntektsforskjeller!

Samme betaling for alle: Kvinner kjemper mot inntektsforskjeller!

St. Pölten, Österreich - Ulikhetene mellom menn og kvinner i arbeidsverdenen har lenge vært kjent, men de er fremdeles skremmende til stede. I Nedre Østerrike jobber kvinner opp til "Equal Pay Day", som fant sted i år 12. februar, praktisk talt gratis, noe som betyr at de i gjennomsnitt tjener 11,7 prosent mindre enn sine mannlige kolleger. De "tapende" dagene i året legger opp til 43, og over hele arbeidslivet er disse bemerkelsesverdige åtte år uten tilstrekkelig betaling. Disse alarmerende tallene ble fremhevet av statsrådmann Christiane Teschl-Hofmeister (ÖVP) ved en utnevnelse i St. Pölten. Etter hennes syn er dette en klar indikasjon på at verdens kvinnedag fremdeles er viktig for å trekke oppmerksomhet til disse urettferdighetene som kvinner ser seg selv i en rekke press i profesjonell virkelighet, noe som også påvirker deres helse. I følge Teschl-Hofmeister forårsaker ubetalt "omsorgsarbeid" og andre påkjenninger en høyere risiko for hjerteinfarkt hos kvinner.

Effektene av inntektsforskjellene er alvorlige. 28 prosent av den eneste levende pensjonistene risikerer fattigdom, mens det bare er 17 prosent hos menn. Til tross for bedre trening, velger mange kvinner fortsatt dårlig betalte yrker. Statsrådmannen illustrerte dette basert på lønn: Et installasjonsprogram tjener mer enn en detaljistkontor over 800 euro per måned, som er over 384 000 euro i 40 års arbeid. For å motvirke dette har staten Nedre Østerrike lansert forskjellige initiativer. Dette inkluderer online verktøy for karriereorientering, "Girls Day" -arrangementer og den nedre østerrikske politikkens veiledningsprogram for kvinner, som starter en ny runde i september for å øke andelen kvinner i lokalpolitikk, der bare 27 prosent av kommunestyrene for tiden er kvinnelige.

Offentlig oppfatning og omsorg krever oppmerksomhet

Avviket mellom kjønnene er også tydelig i politisk deltakelse. Selv om Nedre Østerrike er på toppen med 83 ordførere, kan det ikke være snakk om en reell representasjon. Teschl-Hofmeister snakket også om den nødvendige forbedringen i kompatibiliteten til arbeid og familie for å oppmuntre flere kvinner til å delta i politisk deltakelse. Hun la også vekt på rollen som kvinners og jentenes rådgivningssentre, som er avgjørende for støtte og utdanning i økonomiske og profesjonelle spørsmål. Disse rådgivningssentrene er et viktig kontaktpunkt for å tydeliggjøre kvinner om deres rettigheter og muligheter, som understøttes av en rekke eksempler fra praksis, for eksempel av Elisabeth Cinatl, styreleder for nettverket av østerrikske råd om kvinner og jenter.