Tas pats mokėjimas visiems: moterys kovoja su pajamų skirtumais!

Tas pats mokėjimas visiems: moterys kovoja su pajamų skirtumais!

St. Pölten, Österreich - Vyrų ir moterų nelygybė darbo pasaulyje jau seniai buvo žinomos, tačiau jie vis dar bauginamai yra. Žemutinėje Austrijoje moterys dirba iki „vienodos darbo užmokesčio dienos“, kuri šiais metais įvyko vasario 12 d., Praktiškai nemokamai, tai reiškia, kad jos vidutiniškai uždirba 11,7 proc. Mažiau nei jų kolegos vyrai. „Pralaimėjimo“ dienas per metus padidėja iki 43, o per visą darbo gyvenimą tai yra puikūs aštuoneri metai be tinkamo mokėjimo. Šiuos nerimą keliančius skaičius pabrėžė valstybės tarybos narė Christiane Teschl-Hofmeister (ÖVP) paskyrimo į Šv. Pölten. Jos nuomone, tai yra aiškus požymis, kad Pasaulio moterų diena vis dar yra svarbi siekiant atkreipti dėmesį į šias neteisybes, kurias moterys mato įvairius spaudimus profesinėje realybėje, o tai taip pat daro įtaką jų sveikatai. Anot Teschl-Hofmeister, nesumokėtas „priežiūros darbas“ ir kiti stresai sukelia didesnę moterų širdies priepuolių riziką.

Pajamų skirtumų poveikis yra rimtas. 28 proc. Vienintelių gyvų pensininkų gresia skurdas, o vyrai - tik 17 procentų. Nepaisant geresnių mokymų, daugelis moterų vis dar pasirenka blogai apmokamas profesijas. Valstybės tarybos narys tai iliustravo remdamasis atlyginimais: montuotojas uždirba daugiau nei mažmeninės prekybos tarnautoją, viršijantį 800 eurų per mėnesį, tai yra daugiau nei 384 000 eurų per 40 metų. Norėdami tai neutralizuoti, Žemutinės Austrijos valstija pradėjo įvairias iniciatyvas. Tai apima internetines orientacijos į karjerą įrankius, „Girls Day“ renginius ir Žemutinės Austrijos politikos mentorystės programą moterims, kuri rugsėjį pradeda naują turą, kad padidintų moterų dalį vietos politikoje, kur tik 27 procentai savivaldybių tarybų šiuo metu yra moterys.

Visuomenės suvokimas ir priežiūra reikalauja dėmesio

Lyčių neatitikimas taip pat akivaizdus politiniame dalyvavime. Nors apatinė Austrija yra viršuje su 83 merais, negalima kalbėti apie tikrą reprezentaciją. „Teschl-Hofmeister“ taip pat kalbėjo apie būtiną darbo ir šeimos suderinamumo pagerėjimą, kad būtų skatinama daugiau moterų dalyvauti politiniame dalyvavime. Ji taip pat pabrėžė moterų ir mergaičių patarimų centrų, kurie yra būtini palaikant ir švietimą finansiniuose ir profesiniuose klausimuose, vaidmenį. Šie patarimų centrai yra svarbus sąlyčio taškas, norint išsiaiškinti moteris apie jų teises ir galimybes, kurioms paremta daugybė praktikos pavyzdžių, tokių kaip Austrijos moterų ir mergaičių patarimų centrų tinklo pirmininkė Elisabeth Cinatl.