Isto plaćanje za sve: Žene se bore protiv razlike u prihodima!

Isto plaćanje za sve: Žene se bore protiv razlike u prihodima!

St. Pölten, Österreich - Nejednakosti između muškaraca i žena u svijetu rada odavno su poznate, ali još uvijek su zastrašujuće prisutne. U Donjoj Austriji žene rade do "Dana jednakih plaća", koji se ove godine održao 12. veljače, gotovo besplatno, što znači da u prosjeku zarađuju 11,7 posto manje od svojih muških kolega. Dani "gubitka" u godini dodaju do 43, a tijekom cijelog radnog vijeka, ovo je izvanrednih osam godina bez odgovarajućeg plaćanja. Ove alarmantne brojeve istaknula je državni vijećnik Christiane Teschl-Hofmeister (ÖVP) na sastanku u St. Pöltenu. Prema njenom mišljenju, ovo je jasan pokazatelj da je Dan svijeta žena još uvijek važan kako bi skrenuli pozornost na ove nepravde koje žene vide u različitim pritiskom u profesionalnoj stvarnosti, što također utječe na njihovo zdravlje. Prema Teschl-Hofmeisteru, neplaćeni "skrb" i drugi stresovi uzrokuju veći rizik od srčanog udara kod žena.

Učinci razlika u dohotku su ozbiljni. 28 posto jedinih živih umirovljenika prijeti opasnosti od siromaštva, dok je samo 17 posto kod muškaraca. Unatoč boljoj obuci, mnoge žene i dalje biraju loše plaćene profesije. Državni vijećnik to je ilustrirao na temelju plaća: instalater zarađuje više od maloprodajnog službenika preko 800 eura mjesečno, što je u 40 godina rada preko 384.000 eura. Kako bi se suprotstavio tome, država Donja Austrija pokrenula je različite inicijative. To uključuje internetske alate za orijentaciju na karijeru, događaje "Dan djevojaka" i niži austrijski program mentorstva za žene, koji u rujnu započinje novi krug kako bi povećao udio žena u lokalnoj politici, gdje je samo 27 posto općinskih vijeća trenutno žensko.

Percepcija javnosti i briga zahtijevaju pažnju

Odstupanje između spolova vidljivo je i u političkom sudjelovanju. Iako je Donja Austrija na vrhu s 83 gradonačelnika, ne može se govoriti o stvarnom zastupljenosti. Teschl-Hofmeister je također govorio o potrebnom poboljšanju kompatibilnosti rada i obitelji kako bi potaknulo više žena da sudjeluju u političkom sudjelovanju. Također je naglasila ulogu centra za savjete za žene i djevojke, koji su ključni za podršku i obrazovanje u financijskim i profesionalnim pitanjima. Ovi savjetni centri važna su kontaktna točka kako bi se pojasnile žene o njihovim pravima i prilikama, što su poduprte brojnim primjerima iz prakse, poput Elisabeth Cinatl, predsjedavajuće mreže austrijskih ženskih i djevojačkih savjetnih centara.