Sama maksu kaikille: Naiset taistelevat tuloeroja vastaan!

Sama maksu kaikille: Naiset taistelevat tuloeroja vastaan!

St. Pölten, Österreich - Miesten ja naisten eriarvoisuus työmaailmassa on jo kauan tiedetty, mutta he ovat edelleen kauhistuttavan läsnä. Alemmassa Itävallassa naiset työskentelevät "tasavertaiseen palkkapäivään", joka tapahtui tänä vuonna 12. helmikuuta, käytännössä ilmaiseksi, mikä tarkoittaa, että he ansaitsevat keskimäärin 11,7 prosenttia vähemmän kuin miespuoliset kollegansa. "Häviävät" päivät vuodessa lisäävät 43, ja koko työelämän ajan nämä ovat merkittäviä kahdeksan vuotta ilman riittävää maksua. Valtion neuvoston jäsen Christianne Teschl-Hofmeister (ÖVP) korosti näitä huolestuttavia lukuja St. Pöltenissä pidetyssä tapaamisessa. Hänen mukaansa tämä on selkeä osoitus siitä, että maailman naisten päivä on edelleen tärkeä kiinnittääkseen huomiota näihin epäoikeudenmukaisuuksiin, joita naiset näkevät itsensä monenlaisessa paineessa ammatillisessa todellisuudessa, mikä myös vaikuttaa heidän terveyteensä. Teschl-hofmeisterin mukaan palkaton "hoitotyö" ja muut stressit aiheuttavat suuremman naisten sydänkohtausten riskin.

Tuloerojen vaikutukset ovat vakavia. 28 prosentilla ainoista elävistä eläkeläisistä on köyhyyden riski, kun taas miehillä on vain 17 prosenttia. Paremmasta koulutuksesta huolimatta monet naiset valitsevat silti huonosti palkatut ammatit. Valtion neuvonantaja havainnollisti tätä palkkojen perusteella: Asentaja ansaitsee yli 800 euroa kuukaudessa yli 800 euroa, mikä on yli 384 000 euroa 40 vuoden työssä. Tämän torjumiseksi Ala -Itävallan osavaltio on käynnistänyt useita aloitteita. Tähän sisältyy online -työkaluja uran suuntautumiseen, "Girls Day" -tapahtumiin ja alemman Itävallan politiikan mentorointiohjelmaan naisille, jotka alkavat syyskuussa uuden kierroksen lisätäkseen naisten osuutta paikallisessa politiikassa, jossa vain 27 prosenttia kunnallisneuvostoista on tällä hetkellä naisia.

julkinen käsitys ja hoito vaativat huomiota

sukupuolten välinen ero näkyy myös poliittisessa osallistumisessa. Vaikka alempi Itävalta on huipulla 83 pormestarissa, todellisesta esityksestä ei voi olla puhetta. Teschl-hofmeister puhui myös työn ja perheen yhteensopivuuden tarvittavasta paranemisesta rohkaistakseen lisää naisia osallistumaan poliittiseen osallistumiseen. Hän korosti myös naisten ja tyttöjen neuvontakeskusten roolia, jotka ovat välttämättömiä taloudellisten ja ammatillisten kysymysten tukemiseen ja koulutukseen. Nämä neuvontakeskukset ovat tärkeä yhteyskohta selventääkseen naisia heidän oikeuksistaan ja mahdollisuuksistaan, joita tukevat lukuisat esimerkit käytännöstä, kuten Elisabeth Cinatl, Itävallan naisten ja tyttöjen neuvontakeskusten verkoston puheenjohtaja.