Jaz u plaćanju spolova u Austriji: Gdje je jednakost?

Jaz u plaćanju spolova u Austriji: Gdje je jednakost?

Vienna, Österreich - U borbi za jednakost u svijetu rada, Austrija ostaje. Prema istraživanju Deloittea, žene u zemlji 2022. zarađuju 18,4 posto manje od svojih kolega muških kolega - unatoč manjem napretku u rodnoj plaći, kao Elisa Aichinger, partnerica u Deloitteu. U prosjeku EU -a, ovaj jaz iznosi samo 12,7 posto. Ovi alarmantni brojevi pozicioniraju Austriju među zemljama EU -a s najvećim razmakom za plaćanje spolova, samo u Estoniji razlike su izraženije. Istraživanje pokazuje da se ništa ne mijenja na staklenom stropu na razini upravljanja: Gotovo polovica anketiranih tvrtki ne planira povećati udio žena u najvišoj poziciji.

Uzroci su raznoliki i zabrinjavajući. Petina tvrtki vidi kao problem nedostatak kvalificiranih žena. Aichinger zahtijeva jasne mjere kao što su država skrb o djeci i izgledi za promicanje žena u tehničkim profesijama. "Potrebni su nam transparentni procesi za razvoj karijere i prihoda, kao i korporativnu kulturu koja se usredotočuje na performanse i pravednost", rekao je stručnjak Deloitte. Smjernica za transparentnost plaće EU-a, koja se mora na nacionalnoj razini provesti do 2026. godine, odlučujući je korak ka stvaranju ravnopravnosti prihoda, pa Razlike u zaradi i njihovi uzroci

Rasprata za plaćanje spolova nije samo broj, već složen fenomen koji je podijeljen u dvije kategorije: nepogrešivi i prilagođeni jaz za plaćanje spolova. Neovisirani jaz ukazuje na opću razliku plaća između muškaraca i žena bez uzimanja u obzir uzroka tih razlika. Suprotno tome, prilagođeni jaz za plaćanje spolova pokušava izračunati razlike koje su zbog rada i kvalifikacija. Međutim, nije izviješteno o svim faktorima povezanim s plaćama, što znači da stvarna diskriminacija može biti čak i veća nego što brojevi sugeriraju. Stoga je vjerojatnije da će ova prilagođena vrijednost biti gornja granica za diskriminaciju zarade, jer bitne karakteristike poput razdoblja roditeljskog dopusta koja se često uzimaju u potpunosti ne uzimaju u obzir.