集体协议的进展：公交车司机的更好工资和工作条件！
集体协议的进展：公交车司机的更好工资和工作条件！
Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - 在公交车司机的重大进展中：在奥地利内部，工会维达和奥地利商会（Wkö）已谈判了一项新的集体协议。这是第五轮谈判的一部分，在该谈判中，在Postbus和Richard Gos博士等私人公共汽车公司中约有12,000名员工的工作条件。 VIDA的谈判董事AnilZümrüt宣布，该协议规定，从2025年1月1日起，实际工资增加了3.6％，并承诺根据2026年1月1日的通货膨胀率提高工资。 https://www.ots.at/presseaus-sung/ots_20250305_ots01777/kv-buslenkerinnen-kunge-kunge-vida-member-vida-member-neues-webot-webot-der-krobst-zur-zur-zur-zur-zur-vamung-vamung-vor-vor-vor.at> ots.at，尤其是饮食，饮食增加了14％。
改善工作条件的进展尤其值得注意。例如，两个小时的夜间工作附加费都扩大了，休闲的可预测性将得到改善。维达（Vida）附近的Straße地区董事长马库斯·佩特里奇（Markus Petritsch）表示，这些新条件可以使工作更具吸引力并有助于解决人员。工会还感谢联盟“我们一起驾驶”的支持者，包括未来星期五的气候保护组织，他们也为更好的工作条件和更多员工而努力。这对于有吸引力和气候友好的公共交通以及 gruueenllin
情况不仅限于奥地利。在德国，伯林纳·韦尔克尔（BVG）和柏林运输公司（BT）的近20,000名雇员正在同样具有挑战性的条件下战斗。在那里，需要大量加强当地公共交通工具，以使所有人的行动能力安全，负担得起和气候友好。极端的工作量和缺乏人员通常会导致压力和疾病立场，这进一步加剧了情况。在这种情况下，目前的集体谈判至关重要，以改善基本工作条件并培养员工。 在全国范围内动员了#Wiring，这将员工，工会和气候活动家团结在一起，这清楚地表明，环境协会的扩展以及安全的工作条件的建立必须齐头并进。这是抵消公共交通工具中即将停滞的唯一方法，以及迫切需要转向可持续移动性的唯一方法。 需要改进
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| Ort | Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich |
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