Напредък в колективното споразумение: по -добри заплати и условия на труд за шофьорите на автобуси!

Напредък в колективното споразумение: по -добри заплати и условия на труд за шофьорите на автобуси!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - В значителен напредък за шофьорите на автобуси: Вътре в Австрия синдикатите VIDA и Търговската камара Австрия (WKö) договориха ново колективно споразумение. Това беше направено като част от петия кръг от преговори, при които условията на труд за около 12 000 служители в частни автобусни компании като Postbus и д -р Ричард отиват. Анил Цюмрют, директорът по преговори на VIDA, обяви, че споразумението предвижда реално увеличение на заплатите от 3,6 процента от 1 януари 2025 г., както и обещано увеличение на заплатите в съответствие с инфлацията от 1 януари 2026 г., според ots.at, по-специално, по-специално се получава диета от 14 процента над две години.

Напредъкът в подобряването на условията на труд е особено забележителен. Например, доплащането за нощна работа от два часа се разширява и предсказуемостта на свободното време трябва да се подобри. Маркус Петрич, председателят на района на Straße близо до Vida, изрази, че тези нови условия могат да направят работата по -привлекателна и да помогнат за оправяне на персонала. Съюзът също благодари на привържениците на Алианса „Ние караме заедно“, включително организациите за защита на климата на петък за бъдещето, които също работят за по -добри условия на труд и повече персонал. Това се счита за съществено за атрактивен и климатичен обществен транспорт, както и от guene.berlin

Нужда се от подобрения

Ситуацията не се ограничава само до Австрия. В Германия почти 20 000 служители на Berliner Verkehr (BVG) и Берлинската транспортна компания (BT) се борят при подобни предизвикателни условия. Там е необходимо масово укрепване на местния обществен транспорт, за да се направи мобилността безопасна, достъпна и климат -приятелска за всички хора. Екстремното натоварване и липсата на персонал често водят до стрес и болести, което допълнително изостря ситуацията. В този контекст настоящото колективно договаряне е от централно значение, за да се подобрят основните условия на труд и да се повиши персонала.