Familii între muncă și responsabilitate: lupta pentru egalitate

Familii între muncă și responsabilitate: lupta pentru egalitate

Wien, Österreich - la Viena, Asociația Familiei Catolice din Austria (KFö) a subliniat problemele centrale cu ocazia viitoarei Zile Internaționale a Femeii din 8 martie, care afectează viața femeilor, în special în familiile multi -copii. Vicepreședintele Barbara Fruhwürth a subliniat nevoia de a îmbunătăți compatibilitatea familiei și a muncii și de a aborda decalajul de pensii existent între bărbați și femei. Subiectul avortului și riscul crescut de sărăcie din partea părinților singuri este de asemenea de mare importanță, potrivit reprezentanților asociației. „Feminismul și catolicul nu este o contradicție, ci o completare minunată”, explică vicepreședinții Britta Brehm-Cernelic și Judith Tscheppem, care subliniază că multe dintre cerințele lor urmăresc să îmbunătățească condițiile de viață ale femeilor href = "https://www.kathpress.at/goto/manden/2455313/familienverband-beduerfis-von-familien-und-frauen-ergaenzen-sich"> Kathpress.at a raportat.

provocări în creștere pentru femei și familii

Subiectul compatibilității familiei și a muncii este, de asemenea, un favorit de lungă durată în societate într -un sens mai larg. Conform cercetării sociologului Arlie Hochschild din cartea ei „The Second Shift”, nu s -a schimbat puțin în distribuția lucrărilor de casă și de îngrijire din anii '80. Mamele sunt încă principalul responsabil, chiar dacă sunt în viața profesională, ceea ce duce la o inegalitate semnificativă în ceea ce privește veniturile și oportunitățile de promovare. În special, femeile cu înaltă calificare optează pentru un stil de viață fără copii sau amânează planificarea familiei, conform analizei bpb.de .

În ciuda unei ușoare creșteri a bărbaților care folosesc concediul parental, imaginea tradițională a familiei masculine este încă puternic ancorată. Există încă o discrepanță masivă între dorința de o mai bună reconciliere a muncii și a familiei și a realității. Statisticile arată că o mare parte din mame lucrează o parte, în timp ce tații lucrează în timp complet. Cadrul social și operațional împiedică adesea o distribuție mai echitabilă a sarcinilor dintre sexe. De exemplu, mamele intră în capcana de timp atât de numită, care are un impact negativ asupra oportunităților lor de carieră pe termen lung, în timp ce pensiile de pensionare și securitatea financiară a părinților singuri suferă de decalajul de pensii de gen.