Familias entre el trabajo y la responsabilidad: la lucha por la igualdad

Familias entre el trabajo y la responsabilidad: la lucha por la igualdad

Wien, Österreich - En Viena, la Asociación Católica de la Familia de Austria (KFö) enfatizó los problemas centrales con motivo del próximo Día Internacional de la Mujer el 8 de marzo, que afectan la vida de las mujeres, especialmente en las familias de varios hijos. La vicepresidenta Barbara Fruhwürth enfatizó la necesidad de mejorar la compatibilidad de la familia y el trabajo y abordar la brecha de pensiones existente entre hombres y mujeres. El tema del aborto y el mayor riesgo de pobreza de los padres solteros también es de gran importancia, según los representantes de la asociación. "El feminismo y el católico no son una contradicción, sino una adición maravillosa", explican los vicepresidentes Britta Brehm-Cernelic y Judith Tscheppem, quienes señalan que muchas de sus demandas apuntan a mejorar las condiciones de vida de las mujeres href = "https://www.kathpress.at/goto/manden/2455313/familienverband-beduerfis-von-familien-und-frauen-ergaenzen-sich"> kathpress.at informó.

Desafíos crecientes para mujeres y familias

El tema de la compatibilidad de la familia y el trabajo también es un favorito de la sociedad en un sentido más amplio. Según la investigación del sociólogo Arlie Hochschild de su libro "El segundo turno", Little ha cambiado en la distribución del trabajo de la casa y la atención desde la década de 1980. Las madres siguen siendo las principales responsables, incluso si están en la vida profesional, lo que conduce a una desigualdad significativa en términos de ingresos y oportunidades de promoción. En particular, las mujeres altamente calificadas optan por un estilo de vida sin hijos o una planificación familiar posponida, de acuerdo con el análisis de ">"

A pesar de un ligero aumento en los hombres que usan licencia parental, la imagen tradicional del alboroto de la familia masculina todavía está fuertemente anclada. Todavía existe una discrepancia masiva entre el deseo de una mejor reconciliación del trabajo, la familia y la realidad. Las estadísticas muestran que una gran parte de las madres trabajan en parte, mientras que los padres trabajan a tiempo completo. El marco social y operativo a menudo impide una distribución más justa de las tareas entre los sexos. Por ejemplo, las madres entran en la trampa de tiempo de la parte llamada SO, que tiene un impacto negativo en sus oportunidades de carrera a largo plazo, mientras que las pensiones de jubilación y la seguridad financiera de los padres solteros sufren la brecha de pensiones de género.

Details
OrtWien, Österreich
Quellen

Kommentare (0)