Familier mellem arbejde og ansvar: Kampen for ligestilling

Familier mellem arbejde og ansvar: Kampen for ligestilling

Wien, Österreich - I Wien understregede den katolske familieforening af Østrig (KFö) centrale spørgsmål i anledning af den kommende internationale kvindedag den 8. marts, der påvirker kvindernes liv, især i familier med flere børne. Næstformand Barbara Fruhwürth understregede behovet for at forbedre kompatibiliteten mellem familie og arbejde og at tackle det eksisterende pensionsgap mellem mænd og kvinder. Emnet abort og den øgede risiko for fattigdom fra enlige forældre er også af stor betydning, ifølge foreningen. "Feminisme og katolsk er ikke en modsigelse, men en vidunderlig tilføjelse," forklar vicepræsidenterne Britta Brehm-Kernelic og Judith Tscheppem, der påpeger, at mange af deres krav sigter mod at forbedre kvindernes levevilkår = "https://www.kathpress.at/goto/Manden/2455313/familienverband-beduerfis-von-familien-und-frauen-gengaenzen-sich"> katpress.at rapporteret.

voksende udfordringer for kvinder og familier

Emnet for kompatibilitet af familie og arbejde er også en lang -løbende favorit i samfundet i en bredere forstand. I henhold til forskningen fra sociologen Arlie Hochschild fra sin bog "Det andet skift", har lidt ændret sig i distributionen af ​​hus- og plejearbejde siden 1980'erne. Mødre er stadig de vigtigste ansvarlige, selvom de er i professionelt liv, hvilket fører til en betydelig ulighed med hensyn til indkomst og forfremmelsesmuligheder. Især vælger højt kvalificerede kvinder en barnløs livsstil eller udsætter familieplanlægning i henhold til analysen af ​​> bpb.de .

På trods af en svag stigning i mænd, der bruger forældreorlov, er det traditionelle billede af den mandlige familie ståhej stadig stærkt forankret. Der er stadig en massiv uoverensstemmelse mellem ønsket om bedre forsoning af arbejde og familie og virkelighed. Statistikker viser, at en stor del af mødrene arbejder deltid, mens fædre arbejder fuldt tid. De sociale og operationelle rammer forhindrer ofte en mere retfærdig fordeling af opgaverne mellem kønnene. For eksempel kommer mødre ind i den så -kaldte deltidsfælde, der har en negativ indflydelse på deres karrieremuligheder på lang sigt, mens pensionspensionerne og den økonomiske sikkerhed for enlige forældre lider af kønspensionsgabet.