Smutek dla dr Petera Kostelki: Pioneer przeciwko dyskryminacji wiekowej zmarł

Smutek dla dr Petera Kostelki: Pioneer przeciwko dyskryminacji wiekowej zmarł

Österreich - 17 kwietnia 2025 r. Dr Peter Kostelka, prezes Austriackiego Stowarzyszenia Emerytów (PVö). Od 2018 r. Kostelka niestrudzenie zaangażowana w interesy starszego pokolenia i pozostawia dużą lukę w organizacji. Był znany ze swojej empatii, szacunku i zaangażowania w sprawiedliwość społeczną. Na wcześniejszych stanowiskach, w tym jako sekretarz stanu i przewodniczący klubu SPö, dołączył do konsensusu i prawdopodobnie słabszy społecznie. Zostanie zapamiętane jego zastosowanie przeciwko cięciom emerytalnym i pogorszeniu starszego pokolenia.

​​Kostelka osiągnął liczne ulepszenia, w tym prawo, które zabrania banków odrzucania pożyczek wyłącznie z powodu wieku. To prawo było ważnym krokiem w walce z dyskryminacją wiekową w Austrii. PVö wyraża najgłębszą sympatię dla rodziny Petera Kostelki i uznaje jego wieloletnie zaangażowanie w obawy osób starszych.

Dyskryminacja wiekowa w ognisku

Jako następca Kostelki, dyskryminacja wiekowa walki pozostanie głównym tematem. PVö wzywa do skutecznych środków dyskryminacji w finansach. Obejmuje to, że dyskryminacja ze względu na wiek musi nie tylko zakończyć się nie tylko w świecie pracy, ale także w innych obszarach życia. Obecne badanie przeprowadzone przez AK Vienna pokazuje, że osoby starsze są w niekorzystnej sytuacji w aplikacjach, nawet jeśli są one natychmiast zakwalifikowane. To ilustruje pilną potrzebę działania.

W styczniu ma się odbyć drugi okrągły stół z ekspertami z banków, ubezpieczeń i wiekowych w celu omówienia rozwiązań dyskryminacji wiekowej. Problem ma również duże znaczenie w świecie cyfrowym. Wiele osób starszych jest wykluczonych z digitalizacji, ponieważ często nie mają niezbędnych umiejętności technicznych ani urządzeń. Ponadto prawdopodobieństwo zaproszenia starszych kandydatów na rozmowę jest znacznie zmniejszone.

Środki prawne i przyszłe perspektywy

Dyskusja na temat środków prawnych w celu zwalczania dyskryminacji ze względu na wiek jest w pełni. Starsza Rada wniósł znaczący wkład w zasadę równości w federalnej ustawie konstytucyjnej w celu uzupełnienia dyskryminacji ze względu na wiek. Ponadto poszukiwana jest stała strategia dyskryminacji przeciwni, która obejmuje utworzenie agencji dyskryminacyjnej w starym wieku.

Adwokat ds. Równego leczenia (GAW) stwierdził, że dyskryminacja występuje często z powodu wieku. Ochrona dyskryminacji w prawie traktowaniu dotyczy tylko świata pracy i ma luki w innych obszarach. Aby spełnić te skargi, Gaw wzywa do ogólnokrajowej ekspansji ochrony dyskryminacji wszystkich obszarów życia.

Dla starszych pokoleń w Austrii, która do 2050 r. Wzrasta do 28% populacji, niezbędna jest ochrona przed dyskryminacją. Ważne jest również zapewnienie pomocy osobom o ograniczonej mobilności i wsparciu technicznym w zakresie usług cyfrowych. Razem ważne jest, aby podnieść głos osób starszych i bronić ich praw do stworzenia społeczeństwa integracyjnego.

Zastosowanie dr. Petera Kostelki i nadchodzące środki mają kluczowe znaczenie dla pozytywnej zmiany w życiu starszego pokolenia i przeciwdziałania dyskryminacji ze względu na wiek. PVö będzie nadal podążać tą ścieżką.

Raporty i informacje o dyskryminacji wiekowej zostały dokonane przez ots , pvoe.at i równe leczenie .gv.at