新的火车司机想要：ÖBB启发了职业机会和培训！

新的火车司机想要：ÖBB启发了职业机会和培训！

Lindau, Deutschland - ÖBB面临重大变化：在未来几年中，约有20％的员工将退休，因此他们正在积极寻找继任者。正如ÖBB本身所报道的那样，每年最多雇用3500名新员工来满足日益增长的需求。首席执行官安德烈亚斯·马塔（AndreasMatthä）强调，铁路已经成为可靠的雇主已有100多年了，目前的努力主要是因为即将到来的一代变化。仅在萨尔茨堡，今年将创造285个新工作，Öbb还为职业改变者提供培训计划。

年轻专业人士的诱人机会

为了赢得更多人在铁路系统中的职业，ÖBB减少了要求：完成的学徒或Matura现在足以成为火车驾驶员或火车服务员。从美容师转为教练的29岁的戴安娜·埃哈特（Diana Ehart）等例子表明，女性也可以在传统上以这种传统主导的职业中立足。目前，奥地利的4400名火车驾驶员中，妇女的比例仅占5％，但对这个问题的认识正在增长。戴安娜（Diana）告诉乘客控制火车时，乘客对它有多积极。

ÖBB的工作提供包括大量的专业角色，包括火车司机，火车服务员以及从事铁路公司数字化的IT专家。一种有吸引力的激励结构，例如熟悉后新员工的保费，也旨在帮助赢得必要的才能。培训成本由ÖBB承担，这使得这些地方变得更加有趣，因此是职业改变者的绝佳机会。