Novi vozniki vlakov so želeli: Öbb navdihuje s kariernimi priložnostmi in treningom!

Novi vozniki vlakov so želeli: Öbb navdihuje s kariernimi priložnostmi in treningom!

Lindau, Deutschland - öbb se sooča z veliko spremembo: približno 20 odstotkov zaposlenih se bo v prihodnjih letih upokojilo in tako aktivno iščejo naslednike. Za zadovoljevanje vse večje potrebe je najeto do 3.500 novih zaposlenih, kot je poročal sam ÖBB. Generalna direktorica Andreas Matthä poudarja, da je železnica že več kot 100 let zanesljiv delodajalec in da so trenutna prizadevanja potrebna predvsem zaradi prihajajočih sprememb generacije. Samo v Salzburgu bo letos ustvarjenih 285 novih delovnih mest, ÖBB pa ponuja tudi programe usposabljanja za karierne menjalnike.

privlačne priložnosti za mlade strokovnjake

Da bi osvojil več ljudi za poklice v železniškem sistemu, je ÖBB zmanjšal zahteve: dokončano vajeništvo ali Matura zdaj zadostuje, da postane voznik vlaka ali vodjo vlaka. Primeri, kot je 29-letna Diana Ehart, ki je prešla iz kozmetičarke na trenerja, kažejo, da se ženske lahko tudi v tem tradicionalno prevladujejo. Delež žensk med 4.400 vozniki vlakov v Avstriji je trenutno le pet odstotkov, vendar ozaveščenost o tem problemu raste. Diana je povedala, kako pozitivno ga dojemajo potniki, ko nadzoruje vlak.

Delovna ponudba ÖBB vključujejo veliko število profesionalnih vlog, vključno z vozniki vlakov, spremljevalci vlakov in strokovnjaki za IT, ki delajo na digitalizaciji železniških podjetij. Privlačna spodbujevalna struktura, kot so premije za nove zaposlene po poznavanju, naj bi pomagala pri pridobivanju potrebnih talentov. Stroške usposabljanja nosi Öbb, zaradi česar so kraji še bolj zanimivi, zato je odlična priložnost za menjalnike kariere.