CHCETE NOVÉ VLASTNÉ VLASTI: ÖBB inšpiruje kariérne príležitosti a školenie!

CHCETE NOVÉ VLASTNÉ VLASTI: ÖBB inšpiruje kariérne príležitosti a školenie!

Lindau, Deutschland - ÖBB čelia veľkej zmene: približne 20 percent zamestnancov v nadchádzajúcich rokoch odíde do dôchodku, a preto aktívne hľadajú nástupcov. Každý rok sa najatí až 3 500 nových zamestnancov, aby uspokojili rastúcu potrebu, ako uvádza samotný ÖBB. Generálny riaditeľ Andreas Matthä zdôrazňuje, že železnica je spoľahlivým zamestnávateľom už viac ako 100 rokov a že súčasné úsilie je potrebné predovšetkým z dôvodu nadchádzajúcej zmeny generácie. Iba v Salzburgu sa tento rok vytvorí 285 nových pracovných miest, pričom ÖBB ponúka aj školiace programy pre kariérne meniče.

atraktívne príležitosti pre mladých profesionálov

S cieľom vyhrať viac ľudí za profesie v železničnom systéme ÖBB znížila požiadavky: dokončená učňovská škola alebo matura je teraz dostatočná na to, aby sa stala vodičom vlaku alebo vlakom. Príklady, ako je 29-ročná Diana Ehart, ktorá prešla z kozmetičky na trénera, ukazujú, že ženy môžu tiež získať oporu v tejto tradične dominovanej profesii. Podiel žien medzi 4 400 vodičmi vlakov v Rakúsku je v súčasnosti iba päť percent, ale povedomie o tomto probléme rastie. Diana povedala, ako pozitívne ho cestujúci vnímajú, keď ovláda vla vlak.

Pracovné ponuky ÖBB zahŕňajú veľké množstvo profesionálnych úloh vrátane vodičov vlakov, sprievodcov vlakov a IT špecialistov, ktorí pracujú na digitalizácii železničných spoločností. Účelom atraktívnej stimulačnej štruktúry, ako napríklad poistné pre nových zamestnancov po oboznámení, má tiež pomôcť vyhrať potrebný talent. Náklady na školenie znáša ÖBB, vďaka čomu sú miesta ešte zaujímavejšie, a preto je vynikajúcou príležitosťou pre kariérne meniče.