Novos motoristas de trem querem: ÖBB inspira com oportunidades de carreira e treinamento!

Novos motoristas de trem querem: ÖBB inspira com oportunidades de carreira e treinamento!

Lindau, Deutschland - ÖBB estão enfrentando uma grande mudança: cerca de 20 % dos funcionários se aposentarão nos próximos anos e, portanto, estão procurando ativamente sucessores. Todos os anos, até 3.500 novos funcionários são contratados para atender às crescentes necessidades, como relatou o próprio ÖBB. O CEO Andreas Matthä enfatiza que a ferrovia é um empregador confiável há mais de 100 anos e que os esforços atuais são necessários principalmente devido à mudança de geração futura. Somente em Salzburgo, 285 novos empregos serão criados este ano, com o ÖBB também oferecendo programas de treinamento para trocadores de carreira.

Oportunidades atraentes para jovens profissionais

Para conquistar mais pessoas por profissões no sistema ferroviário, a ÖBB reduziu os requisitos: um aprendizado concluído ou matatura agora é suficiente para se tornar um motorista de trem ou atendente de trem. Exemplos como a Diana Ehart, de 29 anos, que mudou da esteticista para o treinador, mostram que as mulheres também podem ganhar uma posição nessa profissão tradicionalmente dominada. A proporção de mulheres entre os 4.400 motoristas de trem na Áustria é atualmente apenas cinco por cento, mas a conscientização desse problema está crescendo. Diana contou o quão positivo é percebido pelos passageiros quando controla o trem.

As ofertas de emprego do ÖBB incluem um grande número de funções profissionais, incluindo motoristas de trem, atendentes de trem e especialistas em TI que trabalham na digitalização de empresas ferroviárias. Uma estrutura de incentivo atraente, como prêmios para novos funcionários após a familiarização, também se destina a ajudar a ganhar os talentos necessários. Os custos de treinamento são suportados pelo ÖBB, o que torna os lugares ainda mais interessantes e, portanto, é uma excelente oportunidade para trocadores de carreira.