Nauji traukinių vairuotojai norėjo: ÖBB įkvepia karjeros galimybes ir mokymus!

Nauji traukinių vairuotojai norėjo: ÖBB įkvepia karjeros galimybes ir mokymus!

Lindau, Deutschland - ÖBB susiduria su dideliais pokyčiais: ateinančiais metais apie 20 procentų darbuotojų išeis į pensiją, todėl jie aktyviai ieško įpėdinių. Kiekvienais metais pasamdomi iki 3500 naujų darbuotojų, kad patenkintų didėjantį poreikį, kaip pranešė pats ÖBB. Generalinis direktorius Andreasas Matthä pabrėžia, kad geležinkelis buvo patikimas darbdavys daugiau nei 100 metų ir kad dabartinės pastangos pirmiausia yra būtinos dėl artėjančių kartos pokyčių. Vien tik Salcburge šiais metais bus sukurta 285 naujos darbo vietos, o ÖBB taip pat siūlys mokymo programas karjeros keitikliams.

patrauklios galimybės jauniems profesionalams

Siekdama laimėti daugiau žmonių už profesijas geležinkelio sistemoje, ÖBB sumažino reikalavimus: dabar pakanka baigtos pameistrystės ar „Matura“, kad taptų traukinio vairuotoju ar traukinio palydovu. Tokie pavyzdžiai kaip 29-erių Diana Ehart, kuri perėjo nuo kosmetologo prie trenerio, rodo, kad moterys taip pat gali įsitvirtinti šioje tradiciškai dominuojančioje profesijoje. Moterų dalis tarp 4 400 traukinių vairuotojų Austrijoje šiuo metu yra tik penki procentai, tačiau šios problemos supratimas auga. Diana papasakojo, kaip keleiviai tai suvokia teigiamai, kai kontroliuoja traukinį.

„ÖBB“ darbo pasiūlymuose yra daugybė profesionalių vaidmenų, įskaitant traukinių vairuotojus, traukinių palydovus ir IT specialistus, dirbančius geležinkelio kompanijų skaitmeninimo. Patraukli skatinimo struktūra, tokia kaip įmokos naujiems darbuotojams po susipažinimo, taip pat skirta padėti laimėti būtinus talentus. Mokymo išlaidas padengia ÖBB, todėl vietos tampa dar įdomesnės, todėl yra puiki galimybė karjeros keitikliams.