Нови шофьори на влакове искаха: ÖBB вдъхновява с възможностите за кариера и обучение!

Нови шофьори на влакове искаха: ÖBB вдъхновява с възможностите за кариера и обучение!

Lindau, Deutschland - ÖBB са изправени пред голяма промяна: около 20 процента от служителите ще се пенсионират през следващите години и затова активно търсят наследници. Всяка година до 3500 нови служители се наемат да задоволят нарастващата нужда, както съобщи самият ÖBB. Изпълнителният директор Андреас Матта подчертава, че железопътната линия е надежден работодател от повече от 100 години и че настоящите усилия са необходими предимно поради предстоящото поколение промяна. Само в Залцбург ще бъдат създадени 285 нови работни места, като ÖBB също предлага програми за обучение за смяна на кариерата.

Атрактивни възможности за млади професионалисти

За да спечели повече хора за професии в железопътната система, ÖBB намали изискванията: Завършеното чиракуване или Matura вече е достатъчна, за да стане шофьор на влак или влак. Примери като 29-годишната Даяна Ехарт, която премина от козметика към треньора, показват, че жените също могат да се укрепят в тази традиционно доминирана професия. Делът на жените сред 4400 шофьори на влакове в Австрия в момента е само пет процента, но информираността за този проблем нараства. Даяна разказа колко положителна се възприема от пътниците, когато тя контролира влака.

Офертите за работа на ÖBB включват голям брой професионални роли, включително шофьори на влакове, придружители на влакове и ИТ специалисти, които работят по дигитализацията на железопътните компании. Атрактивната структура на стимули, като премии за нови служители след запознаване, също има за цел да помогне за спечелването на необходимите таланти. Разходите за обучение се поемат от ÖBB, което прави местата още по -интересни и по този начин е отлична възможност за смяна на кариерата.