Combatti per gli specialisti: l'industria del turismo richiede abolizione della punta della punta!

Combatti per gli specialisti: l'industria del turismo richiede abolizione della punta della punta!

Niederösterreich, Österreich - Il settore turistico in Austria e Germania è attualmente di fronte a una grave carenza di lavoratori qualificati. Secondo Krone, mancano circa 20.000 specialisti nel settore del turismo austriaco. Questo va di pari passo con un'ampia causa dell'economia, in particolare dalla Camera di commercio, sulla sottomissione esistente ai punte. Due governatori, Johanna Mikl-Leitner della Bassa Austria e Hans Peter Doskozil del Burgenland, chiedono la delezione di questa tassa. Mikl-Leitner sostiene che i suggerimenti dovrebbero essere fiscali e esentasse come forma di commissione di performance.

Il regolamento fiscale registra tutti gli stati federali, con sette aliquote piatte che hanno definito. Stiria e Salisburgo formano un'eccezione, che può portare a una maggiore tassazione. Mario Pulker, portavoce dell'ospite, descrive la consegna come un "mostro burocratico" e chiede la loro abolizione. Mikl-Leitner vede la cancellazione come un primo passo necessario per alleviare il carico fiscale e fiscale nel settore.

Carenza specialistica nel settore dell'ospitalità

La situazione è rafforzata da uno studio attuale dalla protezione del Centro di competenza dei lavoratori qualificati dell'Istituto di economia tedesca (IW), che documenta una continua carenza di lavoratori qualificati in hotel, ristoranti e ristoranti. Ci sono quasi 44.000 posti vacanti in Germania, mentre sono disponibili solo un buon 29.000 disoccupati di corrispondenza. L'industria alberghiera è particolarmente colpita, in cui il 42,8% dei posti vacanti non può essere riempito; Nel commercio di catering, questo valore è del 40,1%. Il divario più grande è nei cuochi e negli chef, per i quali viene registrata una carenza di 7.555 specialisti, come riportato.

L'aumento dei lavoratori qualificati è attribuito alla gamma ridotta di disoccupati. Durante Corona Pandemic, molti dipendenti hanno lasciato l'industria e meno persone di altri settori cambiano l'ospitalità. È stato anche difficile da anni riempire gli apprendistati nel settore.

sfide per l'industria turistica

Le sfide per l'industria turistica sono ancora presenti dopo la pandemia di Corona. Un'audizione del Comitato per il turismo il 10 maggio 2023 ha chiarito che, sebbene il turismo tedesco si sia ripreso più velocemente del previsto, il 20% in meno di viaggiatori è ancora elencato rispetto al 2019. Norbert Kunz della Turism Association tedesca ha osservato che le condizioni del quadro sono difficili per un riavvio. In particolare, gli effetti della guerra ucraina, la carenza di lavoro e l'aumento dei costi attraverso l'inflazione e la caduta del reddito familiare reale sono ostacoli significativi, come evidenziato in un rapporto del Bundestag.

Sebbene il 60% delle aziende sia attivamente alla ricerca di dipendenti, l'industria continua a sperimentare costi elevati causati dai fallimenti di compagnie aeree o treni. Queste costose condizioni del quadro impongono significativamente l'adattamento e l'ulteriore ripresa del settore turistico. La necessità di rendere più attraenti le condizioni di lavoro nel settore dei servizi è enfatizzata da Doskozil e altri per vincere futuri specialisti.

Nel complesso, resta da vedere come l'industria reagirà alle sfide e se le riforme desiderate, come la cancellazione della punta della punta, possono effettivamente essere implementate per riguadagnare gli specialisti e aumentare l'attrattiva del settore.