Masveida atlaišana pie Diehl: 330 darbinieki Zehdenick ietekmē!

Masveida atlaišana pie Diehl: 330 darbinieki Zehdenick ietekmē!

zehdenick. Šoks par Diehl uzlaboto mobilitāti! Elektriskais automobiļu piegādātājs, lielākais darba devējs pilsētā, plāno masveida skaidru 330 darbaspēka samazinājumu! Šis bombastiskais paziņojums nāca uzņēmuma sanāksmē un izraisa satraukumu darbinieku vidū. Šeit strādā apmēram 660 cilvēki, kuriem ir jāuztraucas par savu nākotni.

Vadības komplekts ir nolēmis nepaplašināt pagaidu līgumus un sākt "brīvprātīgo programmu", kurā 153 pastāvīgajiem darbiniekiem ir paredzēts, ka uzņēmums brīvprātīgi pamet uzņēmumu. Ikviens, kurš sit līdz 2024. gada oktobra beigām, piesaista papildu bonusu. Šie pasākumi rada jautājumus: kas jākļūst par Zehdenika atrašanās vietu?

Ig metall

IG Metall Oranienburg pauž būtisku šī lēmuma kritiku. Anne Borchelt, IG Metall otrā pārstāvja, pārtraukumus raksturo kā "īsu un rupju nolaidību". Viņa uzsver, ka elektriskajai automobiļu rūpniecībai ir milzīgs izaugsmes potenciāls un ka tagad ir svarīgi domāt par radošiem risinājumiem, lai nodrošinātu darbus, nevis likt cilvēkus pie durvīm.

Borchelt prasa atbildīgu darbinieku un piezīmju apstrādi: "Tā vietā, lai darbotos atbildības attiecībās, darba apgrūtinājumu varētu labāk izplatīt saīsinātā darba laikā." Arodbiedrība ir apņēmusies cīnīties par atrašanās vietas nākotni un darba vietu saglabāšanu Zehdenikā - dramatisks aicinājums uz rīcību, savukārt darbiniekiem ir jācīnās ar neskaidrību, ko šis amats samazina.