Masiniai atleidimai Diehl: 330 darbuotojų Zehdenicke paveikė!

Masiniai atleidimai Diehl: 330 darbuotojų Zehdenicke paveikė!

zehdenick. Šokas dėl pažengusio „Diehl“ mobilumo! Elektrinis automobilių tiekėjas, didžiausias miesto darbdavys, planuoja didžiulį aiškų 330 darbo vietų pusę darbo jėgos sumažinimą! Šis bombastinis pranešimas pasirodė bendrovės susitikime ir sukelia jaudulį tarp darbuotojų. Šiuo metu čia dirba apie 660 žmonių, kurie turi nerimauti dėl savo ateities.

Vadovumo rinkinys nusprendė nepratęsti laikinų sutarčių ir pradėti „savanorių programą“, kurioje 153 nuolatiniai darbuotojai turėtų palikti įmonę savo savanoriškai. Kiekvienas, kuris smogia iki 2024 m. Spalio mėn. Pabaigos, pritraukia papildomą premiją. Šios priemonės kelia klausimus: kas turėtų tapti Zehdenicko vieta?

„IG Metall Oranienburg“ išreiškia reikšmingą šio sprendimo kritiką. Anne Borchelt, antrasis „IG Metall“ atstovas, apibūdina galus kaip „trumpą ir didelį aplaidumą“. Ji pabrėžia, kad elektrinių automobilių pramonė turi didžiulį augimo potencialą ir kad dabar svarbu galvoti apie kūrybinius sprendimus, kaip apsaugoti darbą, o ne pastatyti žmones prie durų.

„Borchelt“ reikalauja atsakingo darbuotojų tvarkymo ir pastabų: "Užuot veikę atsakomybės santykiuose, darbinę naštą būtų galima geriau paskirstyti sutrumpinant darbo valandas". Sąjunga yra pasiryžusi kovoti už vietos ateitį ir darbo vietų išsaugojimą Zehdenicke - dramatišką raginimą veikti, o darbuotojai turi kovoti su netikrumu, kurį šis darbo vietų sumažinimas atneša.