Ostwürttemberg在上升：三名受训者被选为联邦最佳！

今年在德国授予了共有207名联邦最佳学员。这些获奖者中的大多数来自巴伐利亚和北莱茵 - 韦斯特法里亚，每位奖得主都有37名学员，其次是巴登·沃尔滕伯格（Baden-Württemberg），可提供35名出色的受训者。来自EastWürttemberg的三名学员的奖项，这些奖项在《联邦最佳：Edeka Miller》，Milena Hofmann列表中，由Edeka Miller，Carl Zeiss AG的Fabian Krieg和Carl Zeiss AG的Arturas Valancius的Fabian Krieg特别出色。这些奖项显示了该地区培训公司的高标准和资格。

纪念获奖者的活动伴随着杰出的人物。德国工商会主席彼得·阿德里安（Peter Adrian）（DIHK）和副校长兼联邦经济部长罗伯特·哈贝克（Robert Habeck）表示祝贺，并强调了他们成功对职业培训的未来的重要性。阿德里安（Adrian）提请注意双重培训面临的挑战，因此每秒IHK培训公司都无法填补所有培训职位。此外，将近30,000家培训公司没有收到一个申请。为了抵消这一点，阿德里安（Adrian）呼吁在包括高中在内的学校进行强制性的专业取向。

德国的双重培训

喜欢 bmbf.de ，双重职业培训是德国培训的优秀形式。它将公司的实践培训与职业学校的理论课程相结合。从一开始就将学员整合到工作过程中，并由经验丰富的专家陪同。在实践中，三分之二的培训是在联邦各州组织的，而职业学校是在实践中进行的。 《职业培训法》（BBIG）调节框架条件和最低培训标准，包括培训津贴和培训合同的内容。

法律框架包括1,000多名公认的双重学徒制。作为这项培训的一部分，学员将大约三分之二的时间用于公司，并参加了职业学校课程，该课程每周一两天或以块形式进行。公司有义务为职业学校释放学员，这些时间是在培训期间计算的。考试也需要豁免，这表明德国的双重培训是如何进行的。