Ostwürttemberg o Upswingu: trije pripravniki, izbrani za najboljšo zvezno!

Letos je bilo v Nemčiji podeljenih 207 zveznih najboljših pripravnikov. Večina teh nagrajencev prihaja iz Bavarske in Severne Ren-Westphalia, vsaka s 37 pripravniki, nato pa sledi Baden-Württemberg, ki lahko zagotovi 35 izjemnih pripravnikov. Nagrada treh pripravnikov iz East Württemberga, ki so zastopani na seznamu zveznih Best: Milena Hofmann, Edeka Miller, Fabian Krieg iz Light Kitchens in Arturas Valancius iz Carla Zeiss AG je še posebej izjemna. Te nagrade kažejo visoke standarde in kvalifikacije podjetij za usposabljanje v regiji.

Dogodek za počastitev nagrajenih nagrad so spremljale ugledne osebnosti. Peter Adrian, predsednik nemške gospodarske zbornice (DIHK), in Robert Habeck, podpredsednik in zvezni minister za ekonomijo, so čestitali odličnemu pripravcu in poudarili pomen njihovih uspehov za prihodnost poklicnega usposabljanja. Adrian je opozoril na izzive, s katerimi se spopada dvojno trening, tako da vsaka sekunda IHK trening podjetja ni mogla zapolniti vseh vadbenih položajev. Poleg tega skoraj 30.000 podjetij za usposabljanje ni prejelo niti ene aplikacije. Da bi se temu zoperstavil temu, je Adrian pozval k obvezni strokovni orientaciji v šolah, vključno s srednjimi šolami.

dvojni trening v Nemčiji

kot bmbf.de , dvojno poklicno usposabljanje je prevladujoča oblika usposabljanja v Nemčiji. Združuje praktično usposabljanje v podjetju s teoretičnimi lekcijami v poklicni šoli. Pripravniki so že od začetka vključeni v delovne procese in jih spremljajo izkušeni strokovnjaki. Dve tretjini usposabljanja potekata v praksi, poklicne šole pa organizirajo zvezne države. Zakon o poklicnem usposabljanju (BBIG) ureja okvirne pogoje in minimalne standarde za usposabljanje, vključno z dodatkom za usposabljanje in vsebino pogodbe o usposabljanju.

Pravni okvir vključuje več kot 1000 priznanih dvojnih vajeništva. V okviru tega usposabljanja pripravniki približno dve tretjini svojega časa preživijo v podjetju in sodelujejo na pouku poklicnih šol, ki potekajo en ali dva dni v tednu ali v bloku. Podjetja so dolžna izdati pripravnike za poklicno šolo in ta čas se štejejo za obdobje usposabljanja. Za izpite je potrebna tudi oprostitev, ki kaže, kako resno se izvaja dvojno usposabljanje v Nemčiji.