Ostwürttemberg On the Upswing: Tre traineer valgt som føderal beste!

Totalt 207 føderale beste traineer ble tildelt i år i Tyskland. De fleste av disse prisvinnere kommer fra Bayern og Nord-Rhin-Westphalia, hver med 37 traineer, etterfulgt av Baden-Württemberg, som kan gi 35 fremragende traineer. Tildelingen av tre praktikanter fra East Württemberg, som er representert på listen over føderale beste: Milena Hofmann av Edeka Miller, Fabian Krieg fra Light Kitchens og Arturas Valancius fra Carl Zeiss AG er spesielt bemerkelsesverdig. Disse prisene viser de høye standardene og kvalifikasjonene til opplæringsselskapene i regionen.

Arrangementet for å hedre prisvinnerne ble ledsaget av fremtredende personligheter. Peter Adrian, president for det tyske handelskammeret og industrien (DIHK), og Robert Habeck, rektor og føderal økonomiminister, gratulerte den utmerkede trainee og la vekt på viktigheten av deres suksesser for fremtiden for yrkesopplæring. Adrian trakk oppmerksomheten til utfordringene som dobbel trening blir konfrontert med, så hvert sekund IHK -treningsselskap var ikke i stand til å fylle alle treningsposisjoner. I tillegg mottok ikke nesten 30 000 opplæringsselskaper en eneste søknad. For å motvirke dette, ba Adrian om en obligatorisk profesjonell orientering på skoler, inkludert videregående skoler.

Dual trening i Tyskland

som bmbf.de , er dual yrkesopplæring den rådende treningsformen i Tyskland. Det kombinerer praktisk opplæring i selskapet med teoretiske leksjoner på yrkesskolen. Traineer er integrert i arbeidsprosessene fra starten av og er ledsaget av erfarne spesialister. To tredjedeler av opplæringen finner sted i praksis, mens yrkesskoler er organisert av de føderale statene. Vocational Training Act (BBIG) regulerer rammeforholdene og minimumsstandardene for opplæring, inkludert opplæringsgodtgjørelsen og innholdet i opplæringskontrakten.

De juridiske rammene inkluderer over 1000 anerkjente dobbeltlærlinger. Som en del av denne opplæringen bruker traineene omtrent to tredjedeler av tiden sin i selskapet og deltar i yrkesskoletimer, som finner sted på en eller to dager i uken eller i blokkformat. Bedrifter er forpliktet til å løslate traineer for yrkesskolen, og disse tider telles mot treningsperioden. Fritak er også nødvendig for eksamener, som viser hvor alvorlig dobbel trening blir tatt i Tyskland.