Ostwürttemberg a The Upswing: tre tirocinanti scelti come meglio federali!

Un totale di 207 migliori tirocinanti federali sono stati assegnati quest'anno in Germania. La maggior parte di questi vincitori del premio provengono dalla Baviera e dalla North Rhine-Westphalia, ciascuno con 37 tirocinanti, seguiti da Baden-Württemberg, che può fornire 35 tirocinanti eccezionali. Il premio di tre tirocinanti di East Württemberg, che sono rappresentati nell'elenco dei migliori federali: Milena Hofmann di Edeka Miller, Fabian Krieg di Light Kitchens e Arturas Valancius di Carl Zeiss AG è particolarmente notevole. Questi premi mostrano gli alti standard e le qualifiche delle società di formazione nella regione.

L'evento per onorare i vincitori del premio è stato accompagnato da personalità di spicco. Peter Adrian, presidente della Camera di commercio e industria tedesca (DIHK), e Robert Habeck, vice cancelliere e ministro federale dell'economia, si sono congratulati con l'eccellente tirocinante e hanno sottolineato l'importanza dei loro successi per il futuro della formazione professionale. Adrian ha attirato l'attenzione sulle sfide con cui si confronta con la doppia formazione, quindi ogni secondo società di formazione IHK non è stato in grado di ricoprire tutte le posizioni di formazione. Inoltre, quasi 30.000 società di formazione non hanno ricevuto un'unica domanda. Per contrastare questo, Adrian ha chiesto un orientamento professionale obbligatorio nelle scuole, comprese le scuole superiori.

Dual Training in Germania

come bmbf.de , la doppia formazione professionale è la forma prevalente di allenamento in Germania. Unisce una formazione pratica in azienda con lezioni teoriche nella scuola professionale. I tirocinanti sono integrati nei processi di lavoro dall'inizio e sono accompagnati da specialisti esperti. In pratica due terzi della formazione, mentre le scuole professionali sono organizzate dagli Stati federali. La legge sulla formazione professionale (BBIG) regola le condizioni del quadro e gli standard minimi per la formazione, compresa l'indennità di formazione e il contenuto del contratto di formazione.

Il quadro giuridico include oltre 1.000 doppi apprendistati riconosciuti. Come parte di questa formazione, i tirocinanti trascorrono circa i due terzi del loro tempo in azienda e prendono parte alle lezioni di scuola professionale, che si svolgono in uno o due giorni alla settimana o in formato a blocchi. Le aziende sono obbligate a rilasciare tirocinanti per la scuola professionale e questi tempi vengono contati per il periodo di formazione. L'esenzione è anche necessaria per gli esami, che mostra quanto sia grata la doppia formazione in Germania.