Ostwürttemberg on the Upwing: Трима стажанти, избрани за федерални най -добри!

Общо 207 федерални най -добри стажанти бяха наградени тази година в Германия. Повечето от тези носители на награди идват от Бавария и Северен Рейн-Уестфалия, всеки с 37 стажанти, следван от Баден-Вюртемберг, който може да осигури 35 изключителни стажанти. Наградата на трима стажанти от Източен Вюртемберг, които са представени в списъка на най -добрите федерални: Милена Хофман от Едека Милър, Фабиан Криг от леки кухни и Артурас Валансиус от Карл Зейс АГ е особено забележително. Тези награди показват високите стандарти и квалификацията на обучителните компании в региона.

Събитието за чест на победителите в наградата беше придружено от видни личности. Питър Адриан, президент на Германската търговска камара и индустрията (DIHK), и Робърт Хабек, вицеканцлер и федерален министър на икономиката, поздравиха отличния стажант и подчертаха важността на техните успехи за бъдещето на професионалното обучение. Адриан обърна внимание на предизвикателствата, с които се сблъсква двойното обучение, така че всяка секунда обучителна компания IHK не беше в състояние да запълни всички тренировъчни позиции. В допълнение, почти 30 000 обучителни компании не са получили нито едно заявление. За да противодейства на това, Адриан призова за задължителна професионална ориентация в училищата, включително гимназиите.

Двойното обучение в Германия

като bmbf.de , двойното професионално обучение е преобладаващата форма на обучение в Германия. Той съчетава практическо обучение в компанията с теоретични уроци в професионалното училище. Стажантите са интегрирани в работните процеси от самото начало и са придружени от опитни специалисти. Две трети от обучението се провеждат на практика, докато професионалните училища се организират от федералните щати. Законът за професионалното обучение (BBIG) регулира рамковите условия и минималните стандарти за обучение, включително надбавката за обучение и съдържанието на договора за обучение.

Правна рамка включва над 1000 признати двойни чиракувания. Като част от това обучение, стажантите прекарват около две трети от времето си в компанията и участват в уроци по професионално училище, което се провежда в един или два дни в седмицата или в блок формат. Компаниите са длъжни да освободят стажанти за професионалното училище и тези времена се отчитат към периода на обучение. За изпитите е необходимо и освобождаване, което показва колко сериозно се поема двойно обучение в Германия.