Magenta Telekom schließt einen bemerkenswerten Schritt zur Unterstützung kleiner Unternehmen ab: ab sofort können Geschäftsleute Smartphones leasen, anstatt die hohen Anschaffungskosten direkt zu zahlen. Diese innovative Lösung bietet nicht nur finanziellen Spielraum, sondern auch Flexibilität in der Personalplanung. Das Unternehmen hat auf das unmittelbare Bedürfnis seiner Kunden reagiert, die regelmäßig ihre Mitarbeiter:innen mit neuen Geräten ausstatten müssen. „Wie wir aus Erfahrung wissen, greifen Unternehmer:innen rund alle zwei Jahre zu einem neuen Smartphone“, erläutert Werner Kraus, CCO Business bei Magenta. Dabei können Geräte wie das IPhone 16 Pro Max oder das Samsung Galaxy S25 Ultra Enterprise Edition jetzt einfach geleast werden, was eine budgetfreundliche Lösung darstellt.
Leasing für alle
Die genauen Leasing-Konditionen variieren je nach gewähltem Tarif und der Dauer von 24 oder 36 Monaten. Kleine und mittlere Unternehmen profitieren besonders, da die monatlichen Raten vollständig als Betriebsausgaben steuerlich absetzbar sind. Für nur 45,59 Euro monatlich gibt es das Samsung Galaxy S25 Ultra Enterprise Edition im Paket mit dem Tarif 5G BIZ EASY Small. Das Leasing-Modell ist eine willkommene Alternative und wird unseren Kunden helfen, ihre IT-Kosten besser zu verwalten, so Kraus.
Die gute Nachricht für Arbeitnehmer:innen kommt nicht von ungefähr: Neben den neuen Leasing-Angeboten hat Magenta Telekom kürzlich erneut den Titel „Top Arbeitgeber 2023“ verliehen bekommen. Laut dem Magazin trend, welches eine Analyse basierend auf über 200.000 Bewertungen auf kununu.com durchgeführt hat, wird Magenta für seine flexible und familienfreundliche Unternehmenskultur gelobt. Nathalie Rau, Human Resources Officer, berichtete stolz über flexible Arbeitsbedingungen und das Engagement für persönliche Weiterentwicklung: „Ein Home-Office-Anteil von bis zu 80 Prozent und unser Betriebskindergarten sind nur einige Maßnahmen, die wir in die Waagschale werfen", wie newsroom.magenta.at berichtet.
Magenta Telekom beweist mit diesen Schritten, dass sie nicht nur technologisch am Puls der Zeit ist, sondern auch die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter:innen und Unternehmenskunden ernst nimmt. Die neuen Möglichkeiten zur Hardwarefinanzierung in Verbindung mit der wiederholten Auszeichnung als Top Arbeitgeber verdeutlichen das Engagement des Unternehmens für eine moderne und unterstützende Arbeitsumgebung.
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