HIBOB: Lider în tehnologia HR-doi ani consecutivi ca lider de bază!

HIBOB: Lider în tehnologia HR-doi ani consecutivi ca lider de bază!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - HIBOB a luptat pentru un loc important în sectorul tehnologiei HR, numind grupul Fosway către liderul de bază în 2024 9-Grid ™ pentru Cloud HCM. Acesta este deja al doilea premiu la rând, care subliniază performanța excepțională a companiei și puterea inovatoare. Analiza independentă evaluează furnizorii în funcție de performanță, potențial, costuri totale și perspective viitoare. Cu acest premiu, HIBOB arată că se află în vârful soluțiilor de tehnologie HR și oferă clienților săi instrumente intuitive, scalabile, pentru a-și gestiona și motiva în mod eficient forța de muncă, cum ar fi OTS.AT.

Grupul Fosway subliniază cele mai importante tendințe din zona HR în raportul său, în special importanța din ce în ce mai mare a automatizării bazate pe AI și flexibilitatea forței de muncă. HIBOB a permis acestor evoluții să -și îmbunătățească și să -și adapteze continuu tehnologia, ceea ce are un efect pozitiv asupra experiențelor clienților. Ronni Zehavi, CEO -ul HIBOB, subliniază angajamentul companiei de a crea o platformă care ajută companiile să aibă succes într -un mediu de muncă în schimbare rapidă. În același timp, hibob.com . De exemplu, agenția de creație The & Partnership a fost capabilă să -și îmbunătățească semnificativ integrarea angajaților prin utilizarea lui Bob. Platforma vă permite să recunoașteți și să utilizați abilitățile și talentele individuale ale angajaților, ceea ce duce la o comunicare internă îmbunătățită și la un sentiment mai puternic de comunitate.

HIBOB servește acum peste 4.400 de companii din întreaga lume care folosesc platforma pentru a -și optimiza procesele de resurse umane. Premiul ca lider de bază în Fosway 9-Grid ™ nu este doar o dovadă a calității serviciilor pe care le oferă HIBOB, ci și pentru abordările inovatoare pe care compania le urmărește. Această recunoaștere subliniază cât de important este companiile să țină pasul cu tehnologiile moderne pentru a câștiga și a lega cele mai bune talente, optimizând în același timp experiența angajaților.