Vrouwen aan de top: de beste werkgevers in Oostenrijk 2025!

Vrouwen aan de top: de beste werkgevers in Oostenrijk 2025!

Wien, Österreich - Nu is het officieel: de gerenommeerde werkgevers voor vrouwen in Oostenrijk zijn gekozen! In een opwindende uitvoering tijdens de internationale damesdagen, geweldige plek De "2024 vrouw 10 beste werkplekken voor vrouwen ™". De lijst bevat bedrijven die niet alleen overtuigen van spannende werkplekculturen, maar ook richten op de behoeften van vrouwen.

De lijst met winnaars wordt gedomineerd door innovatieve bedrijven die bekend staan om hun voorbeeldige diversiteitsmetingen. Onder de winnende bedrijven zijn e-dialog GMBH en het populaire platform Willhaben, die de prijs voor de 14e keer als een van de beste werkgevers hebben ontvangen. "We zijn blij dat onze inspanningen bloeien voor respectvol en redelijk gebruik van alle werknemers", zegt Sylvia Dellantonio, directeur van Willkfen. De Sparkasse Neuhofen Bank, die ongeveer 62 % vrouwen in dienst heeft, biedt ook duidelijke accenten voor gelijke kansen en een waarderende bedrijfsstructuur.

inzicht in de top werkgever

De twee beste werkgevers, Willhaben) en Comprei, Comprei, Comprei, Comprei, Comprei, Comprei, hoe belangrijk het is. Bij Comprei profiteren werknemers bijvoorbeeld van een quotum voor vrouwen van 52,5 procent, flexibele werkmodellen en een cultuur die diversiteit als een innovatie -engine herkent. "Bij ons is de ontwikkeling van het potentieel van alle werknemers het stelregel, ongeacht geslacht", legt Samuel Neuhold, People Culture Manager van het bedrijf uit.

De andere winnaars, waaronder Hilton International Wenen, Biogena en de M.C.M. Klosterfrau Healthcare GmbH laat indrukwekkend zien hoe dankbare bedrijfsculturen, flexibele werktijden en gerichte verdere opleidingsmogelijkheden niet alleen vrouwen kunnen aantrekken, maar ook op de lange termijn kunnen blijven. "We zijn er trots op dat onze bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door respect en waardering", benadrukt de directeur van Biogena, Julia Ganglbauer, en benadrukt dat het damesquotum in uw bedrijf 84 procent is. Het lijkt duidelijk: de werkgevers die de behoeften van vrouwen serieus nemen, zijn de winnaars van de toekomst!