Życzliwość rodziny w pracy: VBV Group przyznana jako pionier!

Życzliwość rodziny w pracy: VBV Group przyznana jako pionier!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Grupa VBV, wiodąca organizacja Austrii w dziedzinie programu emerytalnego, została przyznana 29 stycznia 2025 r. W ramach uroczystej ceremonii w Wiedniu Auda nauk naukowych jako „pracodawca przyjazny rodzinie 2024”. Nagroda ta podkreśla wysiłki firmy mające na celu umożliwienie około 200 pracowników: umożliwić harmonijną równowagę między karierą a życiem rodzinnym w środku. Andreas Zakostelsky, dyrektor generalny grupy VBV, powiedział: „Cieszymy się z tej nagrody. Jednak świadczy to fakt, że wkładamy ważny wkład w kompatybilność rodziny i pracy w VBV”.

Różne oferty dla pracowników: Inside

Aby zaspokoić indywidualne potrzeby swoich pracowników: w środku, VBV Group oferuje różnorodne środki przyjazne rodzinie. Obejmuje to elastyczne modele czasu pracy, opcje biura domowego, a także przedszkola firmy, która znacznie ułatwia kompatybilność pracy i rodziny. Ponadto firma aktywnie wspiera projekty takie jak papamonian i zapewnia ustrukturyzowane ponowne zabójstwo dla pracowników: w środku, którzy powróci po urlopie macierzyńskiej. Środki te nie tylko promują zaangażowanie i satysfakcję pracowników: w środku, ale także przyczyniają się do pozytywnego klimatu firmy, który promuje wzajemne uznanie i zaufanie, jak podkreśla się obecne wyjaśnienie firmy.

Grupa VBV dołączyła również do sieci „Companies for Families”, co jest dalszym potwierdzeniem ich zaangażowania w tej dziedzinie. Zgodnie z oświadczeniem kierownictwa korporacyjnego wymiana z innymi firmami daje cenną wiedzę, która przyczynia się do poprawy warunków pracy dla pracowników i ojców, a także troskliwych krewnych. Grupa VBV nie tylko pozycjonuje się jako nowoczesny pracodawca, ale także wzmacnia swoje kompetencje rekrutacyjne, prezentując się jako atrakcyjny pracodawca, jak Enterpreneur-fuerfamiLien.at .

Nagroda i liczne inicjatywy grupy VBV są wyraźnymi wskaźnikami znaczenia przyjaznej rodzinie kultury korporacyjnej, która przynosi korzyści zarówno pracownikom, jak i samej firmie. Rozwój ten po raz kolejny pokazuje, że przyjazni rodzinie pracodawcy w konkursie dla wykwalifikowanych pracowników: w środku.