الود العائلي في الوظيفة: تمنح مجموعة VBV كرائد!

الود العائلي في الوظيفة: تمنح مجموعة VBV كرائد!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - تم منح مجموعة VBV ، وهي منظمة النمسا الرائدة في مجال معاشات الشركة ، في 29 يناير 2025 كجزء من حفل رسمي في فيينا أودا للعلوم باعتباره "صاحب عمل صديق للعائلة 2024". تؤكد هذه الجائزة جهود الشركة لتمكين حوالي 200 موظف: لتمكين توازن متناغم بين الوظيفي والحياة الأسرية في الداخل. وقال أندرياس زاكوستلسكي ، المدير العام لمجموعة VBV: "نحن سعداء بهذه الجائزة. ومع ذلك ، يتضح من حقيقة أننا نقدم مساهمة مهمة في توافق الأسرة والعمل في VBV."

العروض المختلفة للموظفين: الداخل

من أجل تلبية الاحتياجات الفردية لموظفيها: في الداخل ، تقدم مجموعة VBV مجموعة متنوعة من التدابير الصديقة للعائلة. ويشمل ذلك نماذج وقت عمل مرنة وخيارات المكاتب المنزلية بالإضافة إلى رياض الأطفال التي تسهل بشكل كبير توافق العمل والأسرة. بالإضافة إلى ذلك ، تدعم الشركة بنشاط مشاريع مثل Papamonate وتوفر إعادة تشغيل منظمة للموظفين: من الداخل الذين يعودون بعد إجازة أمومة. هذه التدابير لا تعزز فقط الالتزام والرضا عن الموظفين: في الداخل ، ولكن أيضًا تساهم في مناخ شركة إيجابية يعزز التقدير المتبادل والثقة ، كما هو موضح في شرح حالي للشركة.

انضمت مجموعة VBV أيضًا إلى شبكة "الشركات للعائلات" ، والتي تعد تأكيدًا آخر على التزامها في هذا المجال. وفقًا لبيان صادر عن إدارة الشركات ، فإن التبادل مع الشركات الأخرى يعطي معرفة قيمة تساهم في تحسين ظروف العمل للموظفين والآباء وكذلك الأقارب الذين يهتمون. لا تضع مجموعة VBV نفسها فقط كصاحب عمل حديث التفكير ، ولكنها تعزز أيضًا كفاءة التوظيف من خلال تقديم نفسها كصاحب عمل جذاب ، مثل

الجائزة والمبادرات العديدة لمجموعة VBV هي مؤشرات واضحة لأهمية ثقافة الشركات الصديقة للعائلة التي تفيد كل من الموظفين والشركة نفسها. يوضح هذا التطوير مرة أخرى أن أصحاب العمل والودية في المسابقة للموظفين المؤهلين: من الداخل.