ADMIRAL Group: Ocenění za vynikající firemní management a kulturu!

ADMIRAL Group: Ocenění za vynikající firemní management a kulturu!

Skupina ADMIRAL nedávno získala několik významných ocenění, která podtrhují její roli vedoucí společnosti v oboru. Dne 25. února 2025 byl ADMIRAL oceněn jako „Nejlepší náborář 2024/25“ a byl mu udělen certifikát „berufundfamilie“. Tato ocenění odrážejí závazek společnosti k vysoce kvalitní politice lidských zdrojů a firemní kultuře vstřícné k rodinám. „Naši zaměstnanci jsou srdcem našeho úspěchu,“ řekla Monika Racek, generální ředitelka ADMIRAL Casinos & Entertainment AG. Toto sentimentální prohlášení zdůrazňuje důležitost společnosti při vytváření podpůrného pracovního prostředí, které zahrnuje především flexibilní pracovní modely a rozmanité nabídky.

Ocenění „Best Recruiter 2024/25“ dokazuje profesionalitu v řízení lidských zdrojů a efektivitu náborových strategií společnosti ADMIRAL. Toto ocenění bylo uděleno ve Vídni v listopadu 2024 a bylo založeno na recenzích od známých institucí, včetně Vídeňské univerzity ekonomie a obchodu. Podle oficiálního oznámení [admiral.ag] toto uznání ukazuje, že ADMIRAL neustále usiluje o podporu talentů a usiluje o inovativní přístupy k náboru zaměstnanců. Kromě toho byl ADMIRAL dokonce klasifikován jako jeden z nejlepších zaměstnavatelů v kategorii „X Large“ (500 a více zaměstnanců), s působivým 5. místem v hodnocení Great Place to Work® v Rakousku pro rok 2024. Tento průzkum vzal v úvahu hlasy přibližně 1,9 milionu zaměstnanců a dokazuje, že ADMIRAL hraje průkopnickou roli v kultuře na pracovišti.

Závazek k dokonalosti

Ocenění jako vedoucí společnost představuje trvalý závazek společnosti ADMIRAL k ekonomické a sociální odpovědnosti. Paul Kozelsky, výkonný ředitel ADMIRAL Sportwetten GmbH, zdůrazňuje, že společnost nepůsobí pouze jako zaměstnavatel, ale také jako důležitý ekonomický motor v Rakousku. „Toto ocenění potvrzuje náš závazek k dokonalosti, inovacím a udržitelnému růstu,“ zdůraznil Kozelsky. ADMIRAL se tak jasně staví jako vzor v oboru, pokud jde o odpovědné podnikání a podporu pozitivní kultury na pracovišti.