Mångfald och deltagande: Fulda erkänner enastående projekt för kvinnor
Mångfald och deltagande: Fulda erkänner enastående projekt för kvinnor
Fulda, Deutschland - På onsdag kväll tilldelades ”priset för mångfald och deltagande” i City Palace Fulda, som representerar vikten av jämlikhet och mångfald i samhället. Denna utmärkelsen, som lanserades 2022, samlar det tidigare integrations- och inkluderingspriset och syftar till att fira projekt som ger ett värdefullt bidrag till ett lika och integrerande samhälle. I år var evenemanget under mottoet "jämlikhet, mångfald och inkludering: engagemang för och för kvinnor". AS fulda.de , några anmärkningsvärda initiativ tilldelades att uppskatta användningen för kvinnor i en variation.
Borgmästare Dr. Heiko Wingenfeld betonade att priset skulle tjäna till att fokusera på att leva tillsammans i en ökande mångfald och skapa förebilder. Den första platsen, som har 1 500 euro, fick den sociala tjänsten för katolska kvinnor från Fulda för en "Krav Maga" -kurs som hjälper traumatiserade kvinnor att försvara sig mot våld. Det andra priset på 1 000 euro gick till det tysk-ryska kulturella, sociala och utbildningscentret "Rodnik", som erbjuder projekt för flykting ukrainska kvinnor. Also "Antonius: Together Mensch" received an award of 500 euros for their work to integrate women with a migration background, such as osthessen-news.de rapporterade.utmärkelsen som ett incitament för ytterligare engagemang
Den oberoende juryn, bestående av medlemmar i stadsadministrationen och företrädare för olika politiska grupper, hade den krävande uppgiften att välja de bästa projekten från många ansökningar. Mångfalden i de deltagande initiativen visar att engagemanget för inkluderande och harmoniska samhällen i Fulda blomstrar. Priset bör inte bara ge erkännande för befintliga projekt, utan också ge nya impulser och stärka den sociala sammanhållningen genom att betona olika grupper och deras projekt som är engagerade i ett rättvisare samhälle.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Fulda, Deutschland |
| Quellen | |
Kommentare (0)