Vitris Austria: Nagroda jako najlepszy pracodawca 2025 inspiruje pracowników!

Vitris Austria: Nagroda jako najlepszy pracodawca 2025 inspiruje pracowników!

Pittsburgh, USA - Via-Austria walczyła z niezwykłym miejscem w branży i otrzymała jednego z dziesięciu najlepszych pracodawców w 50-99 pracownikach przez Great Place to Work®. To spotkanie jest częścią najlepszych miejsc pracy Austria 2025, który został opublikowany dzisiaj. Nagroda podkreśla silną kulturę korporacyjną i zaangażowanie Vitris w sprawiedliwym i integracyjnym środowisku pracy.

W marcu tego roku Vitris otrzymał pożądane świetne miejsce do pracy, która utorowała sposób uczestnictwa w liście najlepszych miejsc pracy w Austrii. Reprezentatywne wyniki indeksu powierniczego © Survey pokazują, że 94% pracowników zaleci Vitris Austria jako bardzo dobrego pracodawcy. Ponadto 90% respondentów może wskazać, że ufają, że ich menedżerowie uznają swoją pracę bez ciągłego kontrolowania ich.

Silne wsparcie i różnorodność

Szczególnie wybitna cecha Vitris jest równoważna promocja wszystkich pracowników, niezależnie od wieku, płci, orientacji seksualnej lub pochodzenia etnicznego. Według wyników ankiety 100% pracowników czuje się finansowanych i wspieranych w ich rozwoju. Takie wartości i podejścia są postrzegane jako część ciągłych wysiłków dla zaufania i pełnego szacunku środowiska pracy.

Kultura korporacyjna odgrywa dziś coraz ważniejszą rolę, szczególnie na tle niedoboru wykwalifikowanych pracowników i globalizacji. Firmy, które promują pozytywną kulturę korporacyjną, mogą nie tylko zwiększyć zadowolenie pracowników, ale także zwiększyć zaangażowanie i wydajność ich siły roboczej. Via- Wyzwania te są świadome i integrują wartości kulturowe z codzienną działalnością.

Globalny wpływ i zaangażowanie

Za pośrednictwem -in Inc., spółka dominująca z siedzibą w USA, łączy produkty generyczne i markowe w celu pokrycia potrzeb zdrowotnych w populacji. Każdego roku firma dostarcza około 1 miliarda pacjentów na całym świecie: wewnątrz z lekami o wysokiej jakości. W Austrii grupa Vitris należy do Vitris Austria GmbH i Arcana Arzneimittel GmbH, które razem prowadzą portfolio ponad 200 produktów.

Analiza kultury korporacyjnej odbywa się poprzez połączenie indeksu powierniczego © Survey i audyt kultury, aby zapewnić rozpoznawanie i zintegrowanie potrzeb pracowników ze strategią korporacyjną. W czasach, gdy prace zdalne i hybrydowe rosną, ważne jest, aby elastycznie reagować na wymagania pracowników. Wyzwania takie jak samotność i brak uznania muszą być aktywnie rozwiązane. Przyszłe trendy w środowisku pracy koncentrują się również bardziej na zdrowiu psychicznym, rozwoju talentów, a także na różnorodności, równości i integracji (Deb).

Firmy są zobowiązane do przejścia kultury do świata zewnętrznego, aby wzmocnić swoją wiarygodność i markę pracodawców. Vitris Austria koncentruje się na ciągłym doskonaleniu kultury korporacyjnej i ma mocne spojrzenie na zadowolenie swoich pracowników. Jako sukces w nagrodach Great Place to Work Award, wysiłki te nie pozostały za nic. Więcej informacji na temat wartości korporacyjnych można znaleźć w raportach z [OTS] (https://www.ots.at/preseaus-sung/ots_20250516_ots0050/viatris-austria-bestaetigt-se- füehrungsplution-als-einer-laut-reat-place) i [wielkie miejsce do pracy]. (https://www.greatplacetowork.at/kunternskultur/).