Viatris Oostenrijk: Award als topwerkgever 2025 inspireert werknemers!

Viatris Oostenrijk: Award als topwerkgever 2025 inspireert werknemers!

Pittsburgh, USA - Via's Oostenrijk heeft een opmerkelijke plaats in de industrie gevochten en ontving een van de tien beste werkgevers in de 50-99 werknemers door Great Place to Work®. Deze benoeming maakt deel uit van de beste werkplekken van Oostenrijk 2025, die vandaag is gepubliceerd. De prijs onderstreept de sterke bedrijfscultuur en de toewijding van viatris voor een eerlijke en integratieve werkomgeving.

In maart van dit jaar ontving Viatris de felbegeerde Great Place to Work -certificering, die de weg vrijmaakte om deel te nemen aan de lijst met beste werkplekken in Oostenrijk. Uit de representatieve resultaten van de Trust Index © Survey blijkt dat 94% van de werknemers Vitris Oostenrijk als een zeer goede werkgever zou aanbevelen. Bovendien kan 90% van de respondenten erop wijzen dat ze erop vertrouwen dat hun managers hun werk herkennen zonder ze constant te beheersen.

Sterke ondersteuning en diversiteit

Een bijzonder uitstekend kenmerk van viatris is de equivalente promotie van alle werknemers, ongeacht leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid of etnische afkomst. Volgens de onderzoeksresultaten voelt 100% van de werknemers zich gefinancierd en ondersteund in hun ontwikkeling. Dergelijke waarden en benaderingen worden gezien als onderdeel van continue inspanningen voor een vertrouwde en respectvolle werkomgeving.

Bedrijfscultuur speelt vandaag een steeds belangrijkere rol, vooral tegen de achtergrond van het tekort aan bekwame werknemers en globalisering. Bedrijven die een positieve bedrijfscultuur promoten, kunnen niet alleen de werknemerstevredenheid vergroten, maar ook de inzet en productiviteit van hun personeel vergroten. Via- Deze uitdagingen zijn zich bewust van en integreren culturele waarden in zijn dagelijkse werking.

Wereldwijde invloed en toewijding

Via -in Inc. combineert het moederbedrijf in de VS generieke en merkproducten om de gezondheidsbehoeften in alle bevolking te dekken. Elk jaar levert het bedrijf wereldwijd ongeveer 1 miljard patiënten: binnen met medicatie van hoge kwaliteit. In Oostenrijk behoort de Viatris Group tot Vitris Oostenrijk GmbH en Arcana Arzneimittel GmbH, die samen een portfolio van meer dan 200 producten leiden.

De analyse van de bedrijfscultuur vindt plaats door de Trust Index © Survey en de Culture Audit te combineren om ervoor te zorgen dat de behoeften van de werknemers worden erkend en geïntegreerd in de bedrijfsstrategie. In een tijd waarin op afstand werk en hybride werk toenemen, is het belangrijk om flexibel te reageren op de vereisten van de werknemers. Uitdagingen zoals eenzaamheid en gebrek aan waardering moeten actief worden aangepakt. Toekomstige trends in de werkomgeving richten zich ook meer op geestelijke gezondheid, talentontwikkeling en diversiteit, gelijkheid en inclusie (Deb).

Bedrijven moeten hun cultuur transparant naar de buitenwereld brengen om hun geloofwaardigheid en werkgeversmerk te versterken. Viatris Oostenrijk richt zich op voortdurende verbetering van uw bedrijfscultuur en heeft de tevredenheid van uw werknemers vast te stellen. Zoals de successen in de Great Place to Work Award -show, zijn deze inspanningen niet voor niets gebleven. Meer informatie over bedrijfswaarden is te vinden in de rapporten van OTS (https://www.greatplacetowork.at/Kunternskultur/).