ViTris Austria: apdovanojimas kaip geriausias darbdavys 2025 įkvepia darbuotojus!

ViTris Austria: apdovanojimas kaip geriausias darbdavys 2025 įkvepia darbuotojus!

Pittsburgh, USA - „Via-’Ss Austria“ kovojo su puikia vieta pramonėje ir buvo apdovanota viena iš dešimties geriausių 50–99 darbuotojų darbdavių už puikią vietą „Work ®“. Šis paskyrimas yra dalis geriausių „Austria 2025“ darbo vietų, kurios buvo paskelbtos šiandien. Apdovanojimas pabrėžia stiprią korporacinę kultūrą ir „ViTris“ įsipareigojimą sąžiningai ir integruotai darbo aplinkai.

Šių metų kovo mėn. „ViTris“ gavo trokštamą puikią vietą darbo sertifikavimui, kuris atvėrė kelią dalyvauti geriausių darbo vietų sąraše Austrijoje. Atstovaujantys patikos indekso rezultatai © apklausa rodo, kad 94% darbuotojų rekomenduotų „Vitris Austria“ kaip labai gerą darbdavį. Be to, 90% respondentų galėjo nurodyti, kad jie tiki, kad jų vadovai pripažįsta savo darbą, nuolat jų nekontroliuodami.

Stiprus palaikymas ir įvairovė

Ypač išskirtinis „ViTris“ bruožas yra lygiavertis visų darbuotojų skatinimas, neatsižvelgiant į amžių, lyties, seksualinės orientacijos ar etninės kilmės. Remiantis apklausos rezultatais, 100% darbuotojų jaučiasi finansuojami ir palaikomi jų plėtroje. Tokios vertybės ir požiūriai yra laikomi nuolatinėmis pastangomis pasitikėti ir pagarbi darbo aplinka.

Šiandien vis svarbesnis vaidmuo vaidina vis svarbesnį vaidmenį, ypač atsižvelgiant į kvalifikuotų darbuotojų ir globalizacijos trūkumą. Bendrovės, skatinančios teigiamą įmonių kultūrą, gali ne tik padidinti darbuotojų pasitenkinimą, bet ir padidinti savo darbo jėgos įsipareigojimą ir produktyvumą. Via- Šie iššūkiai žino ir integruoja kultūrines vertybes į savo kasdienę veiklą.

Visuotinė įtaka ir įsipareigojimas

VIA -In Inc., JAV patronuojanti įmonė, įsikūrusi JAV, sujungia generinius ir firminius produktus, kad patenkintų sveikatos poreikius tarp gyventojų. Kiekvienais metais įmonė tiekia apie 1 milijardą pacientų visame pasaulyje: viduje su aukštos kokybės vaistais. Austrijoje „ViTris Group“ priklauso Austria Austria GmbH ir Arcana Arzneimittel GmbH, kuri kartu veda daugiau nei 200 produktų portfelį.

Korporatyvinės kultūros analizė vyksta derinant patikos indeksą © apklausą ir kultūros auditą, siekiant užtikrinti, kad darbuotojų poreikiai būtų pripažinti ir integruoti į įmonės strategiją. Tuo metu, kai didėja nuotolinis darbas ir hibridinis darbas, svarbu lanksčiai reaguoti į darbuotojų reikalavimus. Reikia aktyviai spręsti tokius iššūkius kaip vienatvė ir įvertinimo stoka. Ateities darbo aplinkos tendencijos taip pat daugiau dėmesio skiria psichinei sveikatai, talentų ugdymui, taip pat įvairovei, lygybei ir įtraukimui (DEB).

Bendrovės privalo skaidriai pernešti savo kultūrą į išorinį pasaulį, kad sustiprintų savo patikimumo ir darbdavių prekės ženklą. „ViTris Austria“ daugiausia dėmesio skiria nuolatiniam jūsų korporatyvinės kultūros tobulinimui ir tvirtai stebi jūsų darbuotojų pasitenkinimą. Kaip sėkmė puikioje darbo vietoje apdovanojimų parodoje, šios pastangos išliko ne veltui. Daugiau informacijos apie korporacines vertybes galite rasti [OTS] (https://www.ots.at/presseaus-sung/ots_20250516_ots0050/viatris-usustria-bestatigetigt-se- se- füehrungsplozition-eeiner-laut-great-dorke-dorke) ir puikioje vietoje.